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寧波
如何防范股權轉讓合同履行風險
股權轉讓合同的效力僅決定轉讓人與受讓人之間的權利義務關系。股權的實際轉讓還取決于合同的實際履行情況。股權的實際轉讓是股權的交付。合同生效后，轉讓人可以按照合同約定履行并將股權交付給受讓人，或者一方或者雙方可以違反合同約定拒絕交付股權，拒絕接受或者拒絕支付是股權轉讓合同生效但未實際履行的狀態。受讓人有權要求股權交付和違約賠償，轉讓人有權要求協助履行和違約賠償。公平是權利和義務的結合。對于一個產權結構和經營效果良好的公司來說，股權轉讓意味著它可以獲得更多的利益，相反，它意味著承擔更多的風險和責任，特別是股東出資不到位和/或公司資不抵債時，轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方，以履行股權轉讓合同，具體體現在新股東聲稱自己是公司股東時，以書面形式正式通知公司股權轉讓事實，并要求公司辦理變更登記手續的行為，應當以換股證書、出資證明書或者股東名冊為憑證。受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓款，公司有義務將股權轉讓結果記入股東名冊、修改公司章程、工商變更登記等，公司董事有義務及時處理，公司其他股東有義務予以配合和協助。公司未及時履行義務的，受讓人可以起訴公司，公司應當承擔相應責任，但公司沒有義務對轉讓合同約定的其他義務的履行情況進行監督、判斷。轉讓人履行通知義務后，除另有約定外，轉讓人的主要義務履行完畢。至于公司和其他股東采取的態度和行動，往往不受轉讓人的控制。轉讓人沒有過錯的，不必承擔后果。法院不應支持轉讓人基于上述原因提出的終止合同的請求。公司怠惰或拒絕履行義務，致使轉讓人無法取得股東身份或行使股東權利的，受讓人的權利可以通過起訴公司和/或董事予以彌補。法院可以命令公司和/或董事履行法律規定的義務，排除股東行使權利的障礙
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