本協(xié)議基于雙方自愿、平等的原則,為建立和完善整個(gè)公司的利潤(rùn)分配制度,鼓勵(lì)和提高員工的積極性和穩(wěn)定性,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的共同發(fā)展,茲約定如下:
1.股權(quán)條件和對(duì)象:
1.在公司工作2年以上的職工
2.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的,可以自行申請(qǐng)參股,經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn),董事長(zhǎng)批準(zhǔn)
3.以中高層管理人員為主體,基層員工為輔助的指導(dǎo)思想,股份作為股份的客體,是具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的資產(chǎn)股(銀股),可以繼承和轉(zhuǎn)讓,享有企業(yè)當(dāng)年凈利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。(三)股份享有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知情權(quán)
股份不享有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán),管理權(quán)由董事會(huì)根據(jù)其職務(wù)進(jìn)行分配(3)投資政策(1)結(jié)算單位名稱(2)結(jié)算單位每股金額(3)股份上限(4)股份金額(5)配股金額(5)股份金額(6)一次支付或扣減工資金額一年內(nèi),以股本作為公司日常經(jīng)營(yíng)的營(yíng)運(yùn)資金年度凈利潤(rùn)的計(jì)算方法:結(jié)算單位在該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度的凈利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、租金、稅金、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊及其他費(fèi)用股利的計(jì)算方法:每年凈利潤(rùn)的50%為本年度的股利,其余50%計(jì)入公司的公積金,股東按照持股比例、分紅時(shí)間和頻率計(jì)算分紅:每年一次,自公歷1月1日至12月31日年度結(jié)算后,每半年召開一次股東大會(huì),而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和凈利潤(rùn)應(yīng)向股東公布如果公司虧損,將不分紅股改不是福利問(wèn)題。持有白銀股份的公司的骨干不能有效行使股東的權(quán)利或者義務(wù),或者不能完成公司委托的任務(wù)的,可以報(bào)董事會(huì)審議,減持或者贖回該股份為資產(chǎn)股,不得撤回,但可以轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓時(shí),股本按公司當(dāng)時(shí)的凈資產(chǎn)計(jì)算轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)及60%以上股東批準(zhǔn),否則離開公司后不允許轉(zhuǎn)讓,三年內(nèi)按5:3:2的比例返還股本股東離開公司后,三年內(nèi)不得在同一地區(qū)參與或投資同一行業(yè)或類似行業(yè),否則不返還股本和當(dāng)期股利,保密協(xié)議:本協(xié)議為公司最高商業(yè)秘密,所有股東必須承擔(dān)保密責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任
以上未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,由人民法院依法裁定。本協(xié)議自雙方簽字入帳之日起生效甲方:乙方:關(guān)于您提出的“員工股份購(gòu)買協(xié)議是什么”的問(wèn)題,我們已經(jīng)整理了員工股份購(gòu)買協(xié)議。雇員的股份購(gòu)買協(xié)議必須經(jīng)雙方同意,并且必須是合法的。股份購(gòu)買政策、股息政策、退出政策和保密協(xié)議應(yīng)寫明。普通股為資產(chǎn)股,不可提取,可轉(zhuǎn)讓,如有任何疑問(wèn),請(qǐng)咨詢我們的律師
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