公司重組通知有何規定p>
公司重組通知法沒有明確規定
首先,什么是企業重組?企業改制是指在企業經營過程中,通過兼并、破產、分立、租賃、承包、股份制等形式,轉變企業管理機制,合理配置社會資源的一種機制。在市場經濟“優勝劣汰”的環境下,企業根據自身經營狀況重新配置資源,以不斷適應市場變化的需要,是一種正常的經濟現象。目的是通過現有資產重組和廣泛的體制改革,實現資源的有效配置和優化組合第二,企業重組方案的內容(1)重組企業的基本情況(1)企業簡介,包括:(1)企業名稱(2)企業住所(3)法定代表人(4)經營范圍(5)注冊資本(6)發起人或實際出資人企業的財務狀況和經營業績包括總資產、總負債、凈資產、主營業務收入、,利潤總額和稅后利潤(1)職工狀況,包括現有職工人數、年齡和知識水平(2)企業改制的必要性和可行性(2)可行性,結合企業情況和改制方向,闡述了企業重組的條件及重組給企業帶來的積極影響。(3)企業重組方案1.企業重組方案根據企業生產經營業務的實際情況,結合企業實際情況企業重組目標,原經營范圍應當通過合并、分立、生產轉移等方式重新整合人員重組計劃是指在企業重組過程中安置職工,包括職工分流和離退休人員管理根據產權界定結果和資產評估確認金額,確定資本設置的基本原則,包括企業凈資產的歸屬和處置,是否有增量資產投資、增量資產投資方等4.股東結構和出資方式,包括股東姓名、出資比例等詳細情況,股東簡介包括法人股東和自然人股東的基本情況。如有職工持股等其他形式的股東,應詳細說明其具體構成、股東人數、出資額和出資方式,提出重組方向和公司治理結構,選擇何種企業形式,有限責任公司、股份合作制或其他形式的公司治理結構是指企業改制后的組織結構及其職權,包括最高權力機構、是否設立董事會和監事會等,或設置執行董事、監事,并設置管理層(4)下屬企業的數量、具體名單、經濟性質和登記形式(法人、企業法人)。下屬企業有兩級以上結構的,即下屬企業也有一級或幾級企業的,應當按照“下屬企業的資產是否納入企業改制范圍”的要求,詳細列出其層次和結構,重組登記應當同時進行”,被重組企業的法人、非法人和與他人共同設立的合營企業應當共同參與重組工作,并根據上述企業重組方案制定重組方案。未納入改制范圍的下屬企業(含合營企業),應當先辦理隸屬關系變更、轉移手續,并辦理變更登記。擬改制企業的資產不屬于改制范圍的,應當先辦理股權變更登記,轉讓股權;如納入重組范圍,只需在企業重組登記完成后辦理股東名稱變更登記如讀者需要法律幫助,歡迎到律霸進行法律咨詢
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