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并購的含義是什么,會帶來什么樣的風(fēng)險

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 446人看過

企業(yè)并購包括兩種含義和兩種方式。并購;a是世界上常用的;A.在中國被稱為并購。即企業(yè)間的并購行為,是企業(yè)法人在平等的基礎(chǔ)上,以一定的經(jīng)濟(jì)方式取得其他法人財產(chǎn)權(quán)的行為,自愿平等補(bǔ)償(1)并購實施前的決策風(fēng)險選擇目標(biāo)企業(yè)和評價自身能力是一個科學(xué)、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎的分析過程,是企業(yè)實施并購決策的首要問題。如果對目標(biāo)企業(yè)的選擇和對自身能力的評價不當(dāng)或錯誤,將給企業(yè)的發(fā)展帶來不可估量的負(fù)面影響。在我國的并購實踐中,一些企業(yè)往往忽視了這一環(huán)節(jié)的風(fēng)險隱患,給企業(yè)的正常發(fā)展帶來了麻煩和困難。一般來說,并購實施前的主要風(fēng)險有:1.并購動機(jī)不明確導(dǎo)致的風(fēng)險部分企業(yè)的并購動機(jī)并不是從企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)出發(fā)的,通過對企業(yè)面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件的研究,在分析企業(yè)優(yōu)劣勢的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略形成,但又受到輿論的影響。只有當(dāng)企業(yè)普遍意識到并購可能帶來的利益,或者因為看到競爭對手或其他企業(yè)實施了并購,才會產(chǎn)生非理性的盲目并購沖動。這種不符合企業(yè)實際情況的盲目并購沖動,從一開始就存在導(dǎo)致并購失敗的潛在風(fēng)險

有的企業(yè)擅長并購,有的企業(yè)不擅長并購,這可以說是基于提高和提高核心競爭力的要求,但并購本身也是一種能力。因為它是一種能力,很少有企業(yè)天生就具備這種能力。從我國的一些例子來看,一些企業(yè)看到了歷史企業(yè)在競爭中的弱勢地位,有低價購買大量資產(chǎn)的動機(jī)。但是,他們并沒有充分估計劣勢企業(yè)改造能力的不足,如資金能力、技術(shù)能力、管理能力等。,并購實施過程中的操作風(fēng)險主要是實現(xiàn)協(xié)同,包括管理協(xié)同、運(yùn)營協(xié)同和財務(wù)協(xié)同。然而,從實際情況來看,協(xié)同就像鼓勵,這是非常罕見的。筆者認(rèn)為,造成這種情況的主要原因是并購企業(yè)沒有識別和控制并購過程中的風(fēng)險。這些風(fēng)險主要包括:

1,信息不對稱風(fēng)險所謂信息不對稱風(fēng)險,是指企業(yè)在并購過程中對收購方、目標(biāo)公司股東和管理層的理解可能存在嚴(yán)重的不平等問題而帶來的不確定因素。由于信息不對稱和道德風(fēng)險的存在,被收購企業(yè)很容易向收購方隱瞞不利信息,甚至捏造有利信息以獲取更多利益。企業(yè)作為一個由多個生產(chǎn)要素、多個關(guān)系組成的綜合系統(tǒng),極其復(fù)雜,并購各方很難在相對較短的時間內(nèi)對其真實性逐一進(jìn)行充分理解和認(rèn)定。一些并購活動在實施后,由于對目標(biāo)公司的盈利狀況、資產(chǎn)質(zhì)量(如有形資產(chǎn)的可得性、無形資產(chǎn)的真實性、債權(quán)的有效性等)和或有事項缺乏深入了解,沒有發(fā)現(xiàn)隱藏的債務(wù),可能陷入陷阱,訴訟糾紛、潛在資產(chǎn)問題等關(guān)鍵情況

2、資本和財務(wù)風(fēng)險

每一次并購活動背后都有巨大的資本支持,企業(yè)很難用自有資金完成并購過程。企業(yè)并購后,及時形成足夠的現(xiàn)金流入,以償還借入資金,滿足一系列的整合是非常重要的。具體而言,金融風(fēng)險主要來自融資方式的不確定性和多樣性、融資成本的高增長性、匯率的波動性等幾個方面,因此,融資風(fēng)險不容忽視。(3)并購后整合過程中的“非協(xié)同”風(fēng)險。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),并購后的企業(yè)必須實現(xiàn)經(jīng)營、管理等多方面的協(xié)調(diào)。但是,在并購后的整合過程中,未必能達(dá)到這一初衷,導(dǎo)致并購未必能取得真正的成功,存在著巨大的風(fēng)險:

<1、管理風(fēng)險

并購后管理人員和管理團(tuán)隊能否得到適當(dāng)?shù)呐鋫洌芊裾业讲⒉捎煤线m的管理方法,管理手段能否協(xié)調(diào)一致,管理水平能否因企業(yè)的發(fā)展而提出更高的要求,這些都是不確定的,會造成管理風(fēng)險

并購?fù)瓿珊螅①彿讲荒懿扇∮行Т胧┦谷肆Α⑽锪Α⒇斄Y源相互補(bǔ)充,不能使各種資源真正有機(jī)結(jié)合,不能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)驗的共享與補(bǔ)充,而是低水平的重復(fù)建設(shè)。這種風(fēng)險因素的存在會導(dǎo)致并購失敗

企業(yè)文化是在相對獨立的空間和相對較長的時間內(nèi)形成的特定群體的一切生產(chǎn)活動和思維活動的本質(zhì)特征的總和。雙方能否實現(xiàn)企業(yè)文化的融合,形成共同的經(jīng)營理念、團(tuán)隊精神和工作作風(fēng),受到諸多因素的影響,也會帶來風(fēng)險。企業(yè)文化是否相似,能否整合,對并購的成敗有著深遠(yuǎn)的影響,尤其是在跨國、跨地區(qū)并購案例中,為了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)互補(bǔ),實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,尋求經(jīng)營協(xié)同,并購后的企業(yè)還必須改進(jìn)經(jīng)營方式,甚至是生產(chǎn)結(jié)構(gòu),加大產(chǎn)品研發(fā)力度,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整資源配置,否則就會出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險

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董雅萍律師,中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法研究生,曾從事企業(yè)法務(wù)工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職,先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學(xué)論文。董雅萍從事律師工作后,處理了多項訴訟及非訴業(yè)務(wù),維護(hù)了委托人的合法權(quán)益。現(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、名譽(yù)侵權(quán)、消費者權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、法律顧問。

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