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合并合同糾紛

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 902人看過

1、企業合并合同糾紛應注意的問題。如前所述，企業合并是企業合并的上位概念，企業合并是企業合并中最強的企業合并形式。二者的主要區別在于：（1）企業控股是企業收購的形式，屬于企業股東的行為；企業合并是一種企業行為，但需經股東大會決議通過。（2）企業控股不導致被控制企業主體資格的喪失，企業合并導致被吸收企業或合并各方主體資格消滅（新設合并）的，企業控股的法律后果僅為被控制企業的股權發生變化，企業合并的法律后果是參與合并的企業可以不經清算而消滅，而被淘汰企業的資產和負債一般轉移給存續企業或新企業

處理企業合并合同糾紛的法律依據是《最高人民法院審理與企業有關的民事糾紛的規定》第三十條至第三十五條重組《全民所有制工業企業經營機制轉換條例》第十六條明確企業享有共同經營權和合并權。國家經濟體制改革委員會、國家計委、財政部、國家國有資產管理局發布的《企業合并暫行辦法》第四條規定，企業合并主要采取下列形式：（一）承擔債務，即：，在資產和債務相等的條件下，合并方接受其資產的條件是承擔被合并方的債務

（2）購買方式，即合并方支付被合并企業的資產

（3）吸收股份，即，被合并企業的所有者將被合并企業的凈資產作為被合并企業的股東進行投資

（4）持有型，即一個企業通過收購其他企業的股份來實現合并

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