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寧波
勞動爭議案件中先予執行的范圍是什么
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-12
·
119人看過
勞動爭議案件中先予執行的范圍是什么
先予執行的范圍主要有三類：
1、追索贍養費、扶養費、撫養費、撫恤金、醫療費用的案件；
2、追索勞動報酬的案件；
3、因情況緊急需要先予執行的案件。先予執行必須有當事人的申請，人民法院不能主動采取先予執行的措施。
人民法院認為有必要的，可以責令申請人提供擔保，不提供擔保的，駁回申請。如果認為申請符合法律規定的條件，應當作出裁定。裁定一經送達當事人，即發生法律效力，不得上訴，但可以申請復議一次。復議期間，不停止執行。
可以看到先予執行的范圍，主要是為了應對緊急情況才可以使用的手段，一般是醫療或者相應的撫恤金之類需要提前繳納的情況當事人就可以申請先予執行，還有如果不允許申請的請及時咨詢律師幫忙進行處理，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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