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寧波
什么是勞動爭議?哪些勞動爭議屬于勞動爭議處
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-16
·
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什么是勞動爭議?哪些勞動爭議屬于勞動爭議處
有法律意義的勞動糾紛是指中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上內容就是相關的回答，這個勞動爭議主要就是用人單位和勞動者發生的一些爭議行為。比如說因為合同的原因糾紛或者是辭退以及休息時間等等，都是屬于勞動爭議的范圍。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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