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寧波
女工哺乳期可以延長哺乳假嗎
在現實社會中，我們都知道懷孕女職工的產假具體包括產前假，生育假以及哺乳假等等。由于不同的假的期限是不同，比如哺乳期。對此，華網小編在下文為您具體介紹有關女工哺乳期可否延長哺乳假，希望分享的內容能夠有所幫助。
女工哺乳期可以延長哺乳假嗎
女職工的哺乳假一般情況下是不允許延長的，但要是子女身體特別虛弱的，則可以酌情進行延長，此時需要醫院提供相應的證明，但通常情況下最多延長6個月。
《女職工勞動保護規定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中規定，女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。《上海市女職工勞動保護辦法》15條規定，嬰兒滿一周歲后，經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的，可適?當延長女職工授乳時期，但最多不超過六個月。
綜合上述，小編整理有關女工哺乳期可否延長哺乳假的相關內容。由此可見，女職工的哺乳假一般情況下是不允許延長，如果子女身體特別虛弱，則需要醫院提供相應的證明，但最多延長六個月。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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