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勞動監察部門會罰款嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-14 · 500人看過

勞動監察委員會會罰款嗎http://www.bjxgfjob.com/tiaoli/30.html ‘目標=’根據《勞動和社會保障監察條例》，用人單位違反勞動法等法律規定的，勞動監察部門可以給予行政處罰，而罰款是行政處罰措施之一

根據調查檢查結果，《勞動和社會保障監察條例》第十八條規定：依法應當給予處分的，作出行政處罰決定；應當改正而不改正的，作出行政處罰決定，責令改正或者依法作出相應的行政決定。（三）情節輕微已經改正的，發現不屬于勞動保障監督的，予以撤訴，及時移交有關部門；涉嫌犯罪的，依照《中華人民共和國行政處罰法》第八條的規定移送司法機關行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得和財產；（四）責令停產停業業務

（5）暫停或吊銷許可證，或暫停或撤銷許可證http://www.bjxgfjob.com/juliu/1.html （七）法律、行政法規規定的其他行政處罰社會保障行政部門實施勞動保障監督，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律的情況，規章制度

（3）受理有關違反勞動和社會保障法律、法規或規章的舉報和投訴

（4）糾正和查處違反勞動和社會保障法律的行為，勞動保障行政部門依法對下列事項進行勞動保障監督：（一）用人單位制定內部規章制度http://www.bjxgfjob.com/laodong/225.html '目標=''空白'數據馬>勞動保障規則和條例（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同（三）用人單位遵守下列規定http://www.bjxgfjob.com/guiding/54.html ‘target='\uuu Blank'data horse>禁止童工

（4）雇主遵守女工和未成年工的特殊規定http://www.bjxgfjob.com/laodong/49.html ‘target='\uu Blank'data horse>勞動保護

（5）雇主遵守工作時間規定的情況，休息休假（6）用人單位支付的工資和執行最低工資標準（7）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費（8）職業介紹所，職業技能培訓機構與職業技能評估http://www.bjxgfjob.com/jianding/51.html ‘target=’Blank’數據>評估機構對國家就業介紹法規的遵守情況，職業技能培訓和職業技能鑒定

（9）法律法規規定的其他勞動保障監督事項

以上知識是對相關法律問題的解答。根據我國《勞動保障監察條例》的規定，用人單位違反勞動法等法律規定的，勞動監察部門可以進行行政處罰，罰款是行政處罰措施之一。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢

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