根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html “目標(biāo)=”最終案件包括爭(zhēng)議金額、當(dāng)?shù)?2個(gè)月最低工資、工作時(shí)間、休息和休假執(zhí)行國(guó)家勞工標(biāo)準(zhǔn)的情況,社會(huì)保險(xiǎn)等糾紛http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/10.html “標(biāo)的”——《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條除本法另有規(guī)定外,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議以終局裁決為準(zhǔn):,裁決自作出之日起具有法律效力:(1)追索權(quán)http://www.bjxgfjob.com/laodong/71.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)>勞動(dòng)報(bào)酬http://www.bjxgfjob.com/gongshang/67.html “target=”工傷醫(yī)療費(fèi)用金額爭(zhēng)議,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的補(bǔ)償
(二)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的,因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序http://www.bjxgfjob.com/anjian/41.html 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出書(shū)面上訴。經(jīng)審查,仲裁委員會(huì)將在收到上訴書(shū)后七日內(nèi)決定是否受理。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)作出駁回通知書(shū),送達(dá)原告;決定立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)書(shū)面通知原告、被告,同時(shí)將起訴狀副本送達(dá)被告,并要求被告在十五日內(nèi)提交答辯狀和證據(jù)。被告人未提出書(shū)面答復(fù)的,不影響本案審理http://www.bjxgfjob.com/anjian/28.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>案件審判(2)組成http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/18.html '目標(biāo)=''如果仲裁委員會(huì)決定受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組織仲裁庭立案之日起七日內(nèi)按照組織仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。簡(jiǎn)單的案件,仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員單獨(dú)處理。仲裁委員會(huì)審理集體爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)成立由三名以上仲裁員單數(shù)組成的專(zhuān)門(mén)仲裁庭。仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取得證據(jù)的,當(dāng)事人提供的證據(jù)相互矛盾不能辨認(rèn)的,或者當(dāng)事人的申訴和答辯有疑問(wèn)的,仲裁委員會(huì)可以根據(jù)職權(quán),向有關(guān)單位和知情人了解情況,收集證據(jù)。對(duì)需要檢查、鑒定的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)報(bào)法定部門(mén)檢查、鑒定;沒(méi)有法定部門(mén)的,由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行勘驗(yàn)或者鑒定。(四)仲裁調(diào)解在查明爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上,由仲裁庭或者仲裁員主持調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。調(diào)解達(dá)成的仲裁http://www.bjxgfjob.com/tiaojie/7.html “標(biāo)的=”調(diào)解協(xié)議由雙方當(dāng)事人簽字,仲裁員簽字,仲裁委員會(huì)蓋章,送達(dá)當(dāng)事人;調(diào)解不成,或者當(dāng)事人在調(diào)解書(shū)送達(dá)前食言,或者當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書(shū)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出仲裁裁決仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭四日前作出裁決http://www.bjxgfjob.com/kaiting/8.html ‘target=’應(yīng)向雙方送達(dá)聽(tīng)證會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)的書(shū)面通知http://www.bjxgfjob.com/kaiting/4.html '目標(biāo)=''開(kāi)庭審理、原告申訴和被告答辯,仲裁庭當(dāng)庭進(jìn)行調(diào)查辯論,征求雙方最終意見(jiàn),然后進(jìn)行調(diào)解。如果雙方未能達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解,仲裁庭應(yīng)通過(guò)共同討論作出裁決,并作出仲裁裁決送達(dá)雙方上述知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的終局情況包括12個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)
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