這家互聯網公司的996工作系統是否違法p>
根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定,勞動者每天的工作時間不得超過八小時。996工作制度違反了國家法律法規,應當予以糾正。如果由于企業的性質,每天的工作時間必須超過8小時,那么我們應該在其他方面實行作息方式,切實保護勞動者的合法權益,即使有些人別無選擇,只能轉崗,他們也不能作出任何實際貢獻。996工作制雖然是企業為了公司的利益和發展而要求的工作制度,但我們不應忽視員工的感受,同時也要考慮實施這一工作制度所帶來的法律懲罰。從長遠來看,也會影響企業的信用,通過以上文章,相信您一定對996工作制度的相關知識有一定的了解。其實,勞動者的權益保障并沒有那么復雜。只要他們遵守法律,他們一定會為自己伸張正義。如果您有任何不了解的法律問題,歡迎您訪問律師協會網站,找專業律師進行專業咨詢
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