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我可以申請(qǐng)多少天帶薪年假

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-07-20 · 103人看過(guò)

您可以申請(qǐng)幾天帶薪年假

如果您工作了一年，您可以申請(qǐng)5天帶薪年假，您可以自己申請(qǐng)。工作滿一年不滿十年的，享受五天年假；滿10年不滿20年的，年假10天；年假滿20年的職工，年假為15天

帶薪年假是指職工連續(xù)工作一年以上，可以享受一定數(shù)額的帶薪年假。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定了帶薪年休假的原則，但沒(méi)有規(guī)定帶薪年休假的時(shí)間和具體操作方法。相反，它明確規(guī)定，國(guó)務(wù)院應(yīng)在2007年12月7日制定相應(yīng)的具體辦法http://www.bjxgfjob.com/tiaoli/9.html ‘target=’員工帶薪年假規(guī)定自2008年1月1日起施行

，雇員的帶薪年假受法律保護(hù)。職工應(yīng)休而不休的年休假天數(shù)，由單位支付職工日工資的300%。2013年12月，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)實(shí)施帶薪休假的不到30%，大部分仍停留在紙質(zhì)福利上

隨著帶薪休假制度的實(shí)施，人們可以自由選擇出行的時(shí)間和地點(diǎn)，客觀上可以起到在短時(shí)間內(nèi)從空間和時(shí)間上分流集中客源的作用。這樣既可以緩解旅游部門節(jié)假日“吃不飽”的巨大壓力，也可以解決旅游部門因游客不足而“吃不飽”的問(wèn)題。為了促進(jìn)旅游資源的充分利用，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，勞動(dòng)者在申請(qǐng)帶薪年假時(shí)，可以看到用人單位給予的休假待遇是否符合相關(guān)要求。如果符合要求，可以積極申請(qǐng)。對(duì)于帶薪年假申請(qǐng)休假天數(shù)或與單位在休假問(wèn)題上有爭(zhēng)議，有很多律師可以在法務(wù)BA網(wǎng)幫您解決

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