在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工會勞動爭議調解委員會的職責是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-20
·
489人看過
工會勞動爭議調解委員會職責http://www.bjxgfjob.com/laodong/49.html 'target='\uuu關于空白條款的爭議'data horse>勞動保護
3http://www.bjxgfjob.com/contract/71.html “目標=”因空白引起的爭議“數據馬>集體協議
4個http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/10.html “標的=”因解除勞動合同發生的爭議
法律、法規規定應當調解的其他勞動爭議（2）勞動爭議調解應當遵循下列原則：1
當事人平等適用法律、法規法律與當事人民主協商尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利（2）勞動爭議調解委員會應當自當事人申請調解之日起30日內結案。逾期不結案的，視為調解不成。當事人不愿接受調解的，勞動爭議調解委員會應當尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利。（3）勞動爭議調解委員會應當積極配合當地組織的工作http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html 勞動爭議仲裁委員會應當做好勞動爭議仲裁工作爭議仲裁勞動爭議調解委員會是依法成立的，具有調解本單位勞動爭議的職能，保證調解工作的及時有效，依法公正解決爭議http://www.bjxgfjob.com/laodong/43.html ‘target=’是勞動部頒布的《企業勞動爭議調解委員會組織工作規則》和《勞動法》規定的（勞動爭議調解委員會由職工代表組成，雇主代表和工會代表。職工人數必須是單數，一般為5-7人，不少于3人。通過對前條的解釋，我們知道工會勞動爭議調解委員會顧名思義就是調解和解決用人單位與勞動者之間的勞動爭議，工會勞動爭議調解委員會的職責，既有調解監督職責，又有宣傳教育和預防職責。希望以上內容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業可隨意以試用期內不勝任辭退員工嗎
2021-03-17誤傷工友公司賠償還是當事人賠償
2021-03-16女職工請經期假是否合理
2021-01-27私人建筑合同如何擬定
2020-12-23婚后簽署放棄產權的協議有效嗎
2021-03-14調崗后沒采用書面形式但員工已就崗,什么時候提出異議有效
2021-03-16如何選擇境外旅游保險
2021-01-21飛機航空管制延誤賠償
2020-11-20保險合同有哪些關系人
2021-02-13扶老人險中是真撞人而不是被訛保險公司賠嗎
2021-03-21一起保險合同糾紛的評析
2020-11-10無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08保單詳細條款到底是否具有法律上的效力
2021-02-06意外保險理賠多久到賬
2021-01-31未按期交費保險公司可以不賠償嗎
2020-12-29保險公司倒閉了保險怎么辦
2021-01-13如何確定建筑工程一切險保險期限屆滿
2020-12-06保險費率是如何確定的
2021-03-25一個自然人也可設保險代理公司保險公估
2021-03-25農村土地承包的原則
2020-11-08