午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

什么是雇傭糾紛

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-30 · 99人看過

陳為個人施工承包商,無施工資質和營業執照。2000年11月,陳承建了兩棟三房三層民用住宅樓。之后,加固業務被轉包給楊的丈夫葉。雙方口頭同意,工資按實際工程量計算,每噸鋼材造價為250元。11月21日,葉某帶領妻子楊某和另外兩名鋼筋工人進入施工現場,并于11月21日至12月20日制作了鋼筋工人考勤表。同年12月9日,楊和他的妻子發現房子二樓之間的墻壁上沒有預留的建筑洞,鋼筋無法使用,于是他們讓陳讓葉帶人幫忙挖洞。目前尚不清楚如何支付這個洞的工資。11日,楊在鉆孔時用力過猛,直到鋼鉆反彈擊中他的左眼。經當地醫院檢查和治療,診斷為左眼破裂和眼球內容物丟失。醫院建議第二天去外國醫院進行“左眼內容物摘除+義眼植入”。19日出院,共支付醫療費5719.01元,陪護人員住宿差旅費582元。2001年2月21日,根據法醫鑒定,為7級殘疾。2001年2月27日,業主王某與陳某簽署了房屋建造協議,協議約定王某將向陳某支付1.67萬元的建筑費,且所有建筑安全事故與王某無關。2001年3月14日,陳先生發布了一份由葉先生簽署的結算清單,說明“葉先生承包了四棟私人房屋的加固工程,共10噸,每噸建筑成本250元,已支付1300元,仍欠1350元”。3月22日,楊向法院起訴陳,要求賠償4.5萬元的醫療費、誤工補貼和傷殘

爭議焦點

首先,誰是雇主?有一種觀點認為,雇主是楊的丈夫葉。原因是:根據陳先生提供的結算清單和考勤表,應該承認陳先生和葉先生有合同簽發和簽約關系。楊和另外兩名鋼筋工人與葉一起進入施工現場。應該考慮的是,楊不是陳直接雇用的工人。另一種觀點認為,楊的損壞是由于陳沒有保留施工孔洞,這些孔洞應由砌磚工人鑿制,但陳直接安排鋼筋工人鑿制,超出了鋼筋工人的勞動范圍。雇主應該是陳

其次,應該采用什么樣的歸責原則?一種觀點認為,應當適用公平原則。由于楊不是陳直接雇傭的工人,并且他在勞動過程中不注意自己的安全,這是事故的主要原因。考慮到陳是總承包商和直接受益人,鉆孔原本是砌磚工人的工作,楊可以得到適當的補償。另一種觀點認為,應適用過錯原則。由于陳某有一定的主觀過錯責任,未妥善安排具體施工,造成損害,后果主要由陳某承擔。關于誰是業主的意見,筆者同意第二種意見。首先,根據《建筑法》的規定,“承包人必須具有法人資格和資質證書,否則簽訂合同無效”。如果Chen未取得資質證書,也未取得營業執照,則與Wang簽訂的房屋建造協議無效,無效合同自簽訂之日起無效,3月14日簽訂的分包協議也無效,不受法律保護。其次,這取決于雇傭關系是否存在。首先,這取決于雙方是否簽訂了雇傭合同。簽訂書面勞動合同的,應當根據勞動合同確認勞動關系的存在;沒有書面勞動合同,但在用人單位的控制和監督下,按照用人單位的指示提供有償勞動的,也應當確認為形成事實上的勞動關系。雖然陳和楊之間沒有簽訂書面勞動合同,但加固工人是陳履行整個施工合同的組成部分。葉和楊是陳雇傭的加固工人,形成了事實上的雇傭關系。包括葉,他們都服從陳的部署和安排。楊因完成陳交的鉆孔任務而受損,顯然,陳是本案的雇主和唯一受益人

關于歸責原則的適用,筆者認為應適用過錯責任推定原則。理由是:第一,民法通則第一百零六條規定:"沒有過錯,但法律規定應當承擔民事責任的,應當承擔民事責任。"目前,我國法律對用人單位的代位求償責任沒有明確規定,,因此,不應適用無過錯責任原則;2、 過錯責任推定原則的適用與我國現行民事立法沒有矛盾,便于司法機關實施;3、 適用過錯責任推定原則不僅可以促進對用人單位的嚴格管理,而且可以促進用人單位忠于職守。因此,筆者同意第二種觀點,即適用過錯原則。《國務院農村集鎮規劃建設管理條例》第二十三條第二款規定,在農村集鎮規劃區內從事施工的個體工匠,必須辦理施工審批手續《江蘇省村鎮規劃建設管理條例》第十九條規定,在鄉鎮從事各類建設活動的企業和個體工匠,除從事房屋修繕外,還必須持有向鄉鎮人民政府登記,取得鄉鎮建設項目施工許可證,并按照規定范圍施工的資質證書和其他相關文件。國家之所以如此重視建設部門,是為了規范建筑市場,確保工程質量和人身安全。然而,陳水扁無視國家法律和法令。未取得資質和營業執照,擅自承攬建設工程和非法轉包鋼筋業務是錯誤的。更重要的是,陳沒有按照規定進行施工,應委托瓦工進行加固工作。由于缺乏加固工作經驗,造成人身傷害,應承擔主要過錯責任。王老板知道陳沒有資質和營業執照。楊被毀后,與陳簽訂的房屋建造協議是非法的。顯然,逃避法律是故意逃避責任的行為,應當承擔一定的過錯責任。楊應該預見鋼鉆在鉆孔過程中的反彈。這是常識,但他沒有注意到。根據有關規定,受害人對損害負有過錯的,應當承擔相應的民事責任。結合本案的具體情況,由于本案發生在2001年《江蘇省民事審判工作座談會紀要》之前,因此適用當時的法律是適當的。在身體治療方面,可以加上楊的殘疾費用、醫療費用和工作延遲補貼。根據過錯責任的大小,楊可以承擔30%,陳可以承擔50%,業主可以承擔20%

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
房雪東

房雪東

執業證號:

14419202010220615

廣東展豪律師事務所

簡介:

沒有小案件,只有小律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

房雪東

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产亚洲欧美一区二区三区| 99精品视频一区| 亚洲激情第一区| 91久久久亚洲精品| 欧美综合国产| 欧美成人一区二区三区| 欧美人妖在线观看| 国产亚洲精品福利| 午夜精彩视频在线观看不卡| 久久久久一区二区三区| 亚洲欧美综合另类中字| 欧美日韩一区二区三区高清| 裸体女人亚洲精品一区| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 亚洲国产精品成人精品| 亚洲三级国产| 亚洲自拍16p| 欧美在线视频免费| 欧美一区二区在线视频| 一区二区三区在线视频观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品日韩| 亚洲破处大片| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美黄色一级视频| 国产欧美韩日| 一区二区三区黄色| 久久综合影视| 国内精品久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 性色av香蕉一区二区| 欧美午夜精品久久久久久人妖| **网站欧美大片在线观看| 亚洲天堂男人| 欧美日韩成人精品| 国产精品在线看| 亚洲一区二区久久| 国产日韩精品久久| 香蕉久久国产| 亚洲国产精品嫩草影院| 玖玖在线精品| 在线观看的日韩av| 欧美电影专区| 亚洲一区一卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 久久久久久久综合日本| 91久久一区二区| 欧美视频官网| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 91久久精品美女| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产专区综合网| 欧美精品自拍| 香蕉免费一区二区三区在线观看 | 亚洲免费影视第一页| 国产精品盗摄久久久| 久久黄色小说| 亚洲一区二区三区影院| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲国产天堂网精品网站| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美国产日产韩国视频| 久久久水蜜桃| 久久成人资源| 亚洲午夜激情网站| 一区二区三区三区在线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产九色精品成人porny| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 久久久777| 老司机67194精品线观看| 久久精品人人| 欧美成人免费va影院高清| 美女任你摸久久| 欧美伦理91| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美福利视频在线| 欧美视频在线观看免费网址| 国产精品男女猛烈高潮激情| 欧美性一区二区| 国产精品永久免费在线| 激情亚洲网站| 亚洲视屏一区| 久久精品首页| 在线播放精品| 欧美视频一区在线| 日韩亚洲欧美成人| 国产区精品在线观看| 亚洲午夜电影网| 欧美jizz19性欧美| 欧美视频官网| 午夜精品影院| 海角社区69精品视频| 欧美午夜免费| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 亚洲一区二区三区久久| 欧美在线观看网站| 欧美三区美女| 亚洲黄色免费电影| 久久婷婷激情| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 国内成人精品一区| 国产专区一区| 久久本道综合色狠狠五月| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲毛片一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美三级视频在线| 亚洲伊人观看| 国产欧美日韩激情| 久久久久国产一区二区三区| 激情视频一区二区| 欧美在线亚洲在线| 亚洲激情第一页| 欧美激情第3页| 亚洲一区二区黄| 黄色成人在线免费| 欧美特黄一级| 久久综合九色| 亚洲欧美另类在线| 伊人久久亚洲热| 国产精品高潮呻吟久久| 久久精品免费看| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产主播喷水一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区| 欧美成黄导航| 欧美中文字幕视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产视频一区在线| 欧美激情在线| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲视频中文| 亚洲国产日韩欧美| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲综合色激情五月| 欧美国产精品中文字幕| 久久网站免费| 欧美成人午夜影院| 欧美国产综合一区二区| 欧美日韩高清区| 国产精品大片| 国内免费精品永久在线视频| 一区二区三区在线免费观看| 影音先锋欧美精品| 在线午夜精品| 亚洲婷婷在线| 欧美在线国产| 国产精品99免视看9| 激情综合视频| 亚洲天堂网在线观看| 久久精品视频在线观看| 欧美国产精品人人做人人爱| 国产精品免费视频xxxx | 久久精品国产综合精品| 国产亚洲激情| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲成人资源网| 国产精品国产福利国产秒拍| 亚洲私人黄色宅男| 伊人久久成人| 欧美日韩精品高清| 夜夜精品视频一区二区| 国内自拍视频一区二区三区| 国产精品有限公司| 欧美日韩dvd在线观看| 欧美一区国产一区| 99在线精品视频在线观看| 国产精品男女猛烈高潮激情| 午夜久久资源| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 亚洲精品在线视频| 国产视频精品va久久久久久| 欧美日韩一区二区三区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 欧美一区二区| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲激情电影在线| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看 | 欧美精品成人91久久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美肥婆bbw| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美在线播放视频| 国产日本欧美一区二区三区在线| 美女诱惑一区| 黄色精品一区二区| 欧美~级网站不卡| 亚洲视频www| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲成人在线视频播放| 一区二区三区国产精华|