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寧波
勞動爭議仲裁委員會的性質是什么
勞動爭議仲裁委員會是依法成立的通過仲裁處理勞動爭議的機構。獨立行使勞動爭議仲裁權。勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的專門機構。它位于政府內部，具有行政機關的屬性。它根據中國的法律原則和法律程序進行仲裁活動。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門、同級工會和用人單位的代表組成，勞動爭議仲裁委員會主任為勞動行政主管部門的負責人。勞動行政主管部門的勞動爭議解決機構為仲裁委員會辦公室，負責處理仲裁委員會的日常事務。仲裁委員會也可以指定勞動行政主管部門或者其他有關政府部門的人員、工會工作者、專家、學者、律師擔任專職或者兼職仲裁員。兼職仲裁員與專職仲裁員在執行仲裁公務時享有同等權利
工會法還明確規定，地方勞動爭議仲裁機構應當有同級工會代表。勞動爭議仲裁是公正合理處理勞動爭議的重要環節。工會代表參加勞動爭議仲裁委員會，依法維護職工的合法權益，有利于勞動爭議仲裁委員會聽取各方意見，正確行使仲裁權，解決勞動爭議
勞動爭議仲裁委員會的設立和組成決定了其性質。勞動爭議仲裁委員會由國家授權的各級人民政府依照有關法律、法規設立。因此，仲裁委員會是國家授權的代表國家行使仲裁權的全國性仲裁機構
仲裁委員會按行政區劃設立，其辦公室設在勞動行政主管部門。仲裁委員會主任由具有行政性質的勞動行政主管部門的代表擔任。然而，從仲裁委員會成員的角度來看，工會代表的參與使其受到歡迎并具有社會性。工會參加仲裁，根據國家授權行使仲裁權。因此，仲裁委員會國家仲裁機構的性質不會改變。就仲裁程序的非選擇性和仲裁裁決的可執行性而言，仲裁是國家強制的，即屬于國家仲裁，仲裁委員會是國家仲裁機構。所以,，勞動爭議仲裁委員會是經國家授權依法成立的三方聯合準司法全國性仲裁機構，以確保其有效性和實施，并具有國家的效力
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