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寧波
確定首席仲裁員的方式有哪些
首席仲裁員的選擇
首先，應由雙方共同選定。如果雙方未能在規定期限內共同選定首席仲裁員，應由仲裁委員會主席指定首席仲裁員。然而，在實踐中，由于各方當事人在將爭議提交仲裁時的利益和立場不同，往往難以就首席仲裁員的選擇達成共識。事實上，首席仲裁員一般由仲裁委員會主席任命，這很難體現當事人意思自治在仲裁制度中的優勢。此外，仲裁委員會主席負責任命仲裁案實質性問題的決策者和首席仲裁員，首席仲裁員是實現仲裁公正的主要決定因素，缺乏足夠的透明度，存在很大程度的黑箱操作
為了確保仲裁的公平性，充分體現仲裁的自主性原則，有必要在仲裁規則中細化和明確聯合選擇首席仲裁員或獨任仲裁員的具體程序。如果由雙方共同選定首席仲裁員或獨任仲裁員，雙方應首先通過直接談判來考慮選擇。這種方法相對較快，但由于上述原因，也很難做到；第二，雙方應從仲裁員名單中分別選出5至8人擔任首席仲裁員或獨任仲裁員，并按順序排列，然后提交仲裁機構秘書處，從雙方間接列出的名單（按順序指定）中選擇雙方共同指定的仲裁員；最后，如果前兩種方法都無法嘗試，雙方可委托其選定的仲裁員確定首席仲裁員，由此形成的仲裁庭具有最強的親和力
綜上所述，這是luba.com編輯總結的所有信息。通過以上介紹，我相信您可以對勞動仲裁有一個新的認識。我希望以上信息能幫助你解決實際問題。如果您有其他問題和需要幫助，請致電魯巴熱線。我們有專業的律師在線為您解答
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