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寧波
哪些情況應被視為工傷？
來源:
律霸小編整理
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2021-08-03
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102人看過
視為工傷，即視為工傷。工傷的初衷是因工作原因遭受意外傷害或職業病，而《工傷保險條例》規定，一些非因工作原因造成的傷亡也享受工傷待遇，即：，他們被視為工傷。員工有下列情形之一的，視為工傷：（1）在工作時間和崗位內48小時內因突發疾病致殘或者經搶救無效；（2）在維護國家利益和公共利益的搶救、救災等活動中受傷；符合上述兩種情況之一的員工享受工傷保險待遇（3）該員工原在軍隊服役，在執勤時受傷致殘，并取得革命傷殘軍人證，且在到達雇主后再次發生舊傷；享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險福利
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