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寧波
為什么勞動成果不能被視為工人的報酬？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
104人看過
因為勞動合同的目的是實現勞動過程，而不是支付勞動成果。勞動過程是一個發揮體力和智力的復雜過程。有的勞動直接創造價值，有的勞動間接實現價值；有些勞動成果可以在當時衡量，而另一些則需要一定的時間才能看到。因此，勞動合同的目的是建立勞動關系，實現勞動過程。完成勞動過程后，工人應獲得勞動報酬，而不是勞動成果報酬
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