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個(gè)人被公司解雇后的賠償金額是多少

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-05 · 220人看過(guò)

答：根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償所得免征個(gè)人所得稅的通知》（財(cái)稅（2001）157號(hào)），個(gè)人因終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償生活補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼），收入低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY3倍的部分，免征個(gè)人所得稅；超出部分，按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人征收個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。考慮到個(gè)人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，被辭退人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入，因此，個(gè)人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入可視為一次獲得幾個(gè)月的工資收入，可以在一定的時(shí)間內(nèi)取平均值。具體平均法為：將個(gè)人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入除以在企業(yè)工作年限，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資和工資收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在企業(yè)的工作年限按實(shí)際工作年限計(jì)算，超過(guò)12年按12年計(jì)算。實(shí)際問(wèn)題以主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的判斷為準(zhǔn)

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