2009年8月簽訂合同時(shí),收取了15000元違約金,現(xiàn)在我準(zhǔn)備辭職。公司認(rèn)為服務(wù)期為10年,工作10年才能返還15000元。現(xiàn)在還不到10年,所以不會(huì)歸還。公司在工作期間未進(jìn)行任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,公司正在咨詢公司收取違約金是否合法,淄博律師的回答是:《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定扣留勞動(dòng)者居民身份證等證件的,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期返還勞動(dòng)者,并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)產(chǎn)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期返還,并處每人500元以上2000元以下的罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法終止或者終止勞動(dòng)合同,用人單位篡改勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。
貴公司的行為是違法的。您可以要求公司退還您的違約押金,并且您可以要求賠償給您造成的任何損失
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高洪兵律師畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),法學(xué)專業(yè)本科,學(xué)士學(xué)位,主要專注從事高端法律事務(wù)研究、專攻疑難復(fù)雜案件,業(yè)務(wù)范圍包括:婚姻家庭、勞動(dòng)工傷、損害賠償、交通事故、合同經(jīng)濟(jì)、債權(quán)債務(wù)、土地房產(chǎn)、建筑工程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融信貸、融資租賃、汽車金融、企業(yè)法律顧問、私人法律顧問、稅務(wù)籌劃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司改制、行政訴訟及刑辯法律事務(wù)。如果您在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、日常生活中遇到了法律問題,可隨時(shí)與我聯(lián)系。
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