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寧波
如何對工傷職工進行工傷鑒定
如何進行工傷鑒定
工傷員工只要準備好工傷鑒定決定書、身份證、，提前提供工傷處理的相關證明文件和相關材料。工傷鑒定機構在收到工傷職工的申請后，一般情況下，鑒定結論可以在60天內(nèi)做出，但不超過90天，并發(fā)送給受傷員工及其單位
（1）如果員工因工傷而傷殘，經(jīng)治療后影響其勞動能力，他/她應進行勞動能力鑒定
（2）勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動障礙分為10個殘疾級別，其中最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙分為三個級別：完全不能照顧自己，大多數(shù)不能照顧自己，一些不能照顧自己，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療相關資料。（4）設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定報告之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論勞動能力鑒定申請書。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人
（5）申請鑒定的單位和個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以自收到評估結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。（6）勞動能力評估結論作出一年后，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機構認為殘疾情況已發(fā)生變化，可申請勞動能力復審和鑒定
勞動能力鑒定
傷殘等級鑒定職工因工傷傷殘，經(jīng)治療影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力評估是在評估傷殘水平技術評估時，根據(jù)工傷造成的傷殘者的器官損傷、功能障礙和對醫(yī)療護理的依賴程度進行的，如果受傷員工的停工和工資保留期到期，或者在此期間受傷情況相對穩(wěn)定，則在充分考慮殘疾造成的社會和心理因素影響的情況下，對殘疾程度進行綜合判斷和分級，他們可以申請勞動能力鑒定，填寫《受傷員工勞動能力鑒定（確認）表》，并提交：
（1）工傷鑒定決定書或工傷證明復印件
（2）身份證復印件兩張一寸照片
（3）醫(yī)療記錄，診斷證書、理化檢驗報告、CT、X光等診斷和治療資料的復印件
（4）其他
綜合上述內(nèi)容，編制整理受傷工人的相關內(nèi)容。由此可見，工傷鑒定機構在接到工傷職工的申請后，一般可以在60天內(nèi)做出鑒定結論，并在不超過90天的時間內(nèi)將鑒定結論送達工傷職工及其所在單位。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務
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簡介:
魏憲合律師，男，漢族，山東人。在校期間以優(yōu)異成績通過國家司法考試，大學畢業(yè)后一直供職于陜西澤誠律師事務所。現(xiàn)任澤誠律所合伙人、專職律師。魏律師執(zhí)業(yè)以來經(jīng)辦的案件主要是公司企業(yè)的經(jīng)濟糾紛、建筑工程糾紛、刑事辯護、交通事故損害賠償?shù)劝讣Ｎ郝蓭熞钥蛻衾孀畲蠡鳛閳?zhí)業(yè)理念，法律服務過程中認真、謹慎、及時、精準，得到了客戶的高度認可，現(xiàn)擔任雅居樂物業(yè)管理服務有限公司西安分公司、陜西鑫華夏建設有限公司、西安順誠建筑勞務有限公司、西安高創(chuàng)測控設備有限責任公司、西安市長安區(qū)黃良街辦、西安中強駕校及西安市長安區(qū)東湖村、西湖村、北湖村等村委會常年法律顧問。采取合法手段為當事人爭取最大權益是本律師的辦案宗旨。魏律師做人誠實有信、做事認真踏實，思維敏捷，思路開闊，應變能力強，具有豐富的辦案經(jīng)驗和高超的辦案技巧，深得社會和當事人的認可和好評。
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