我應該根據《工傷保險條例》第23條的規定向當地市勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定委托書中國,:雇主、受傷員工或其近親屬應向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫療相關資料
工傷鑒定申請資料
1.如果用人單位未參加工傷保險,提交用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明(可以委托律師代為領取)
2.員工死亡的,提交死亡證明;如果員工下落不明,向人民法院作出宣告死亡的判決(向人民法院提起宣告死亡的訴訟,由人民法院依照特別程序審理)
3.在工作時間和工作場所因工負傷;如果在工作時間之前和之后從事與工作場所工作相關的準備工作或最終工作時因事故造成任何傷害,應提交事故的相應材料(單位出具的證明或兩名或兩名以上見證人確認的證明)
4.在工作時間內的工作場所,因履行工作職責而遭受暴力傷害的,應提交公安部門的證明,人民法院的判決或其他證明
5.當他外出工作時,因工負傷或因事故下落不明,提交公安部門的證明或相關部門的證明
6.如果您在上下班途中因機動車事故受傷,請提交公安交通管理部門的證明;未經公安交通管理部門處理的,應提交相關部門的證明(另外,適當提供通勤證明、居住證明(如房證、租賃協議),
7.如果在工作時間和崗位上突發疾病死亡或在48小時內搶救無效死亡,提交醫療機構的搶救死亡證明(提供病歷檔案,診斷或情況介紹)
8.如果他們在為維護國家利益和公共利益而進行的救援和救災活動中受傷,提交民政部門或其他相關部門的證明
9.在軍隊服役并因戰爭和工作致殘的員工,已取得革命傷殘軍人證書,且到達雇主后舊傷復發,提交革命傷殘軍人證書和醫療機構舊傷復發診斷證書
,并對工傷鑒定委托書的相關內容進行了匯編和整理。由此可見,勞動者必須重視工傷認定。工傷鑒定是確定工傷程度的唯一途徑。工傷鑒定結果也是確定工傷賠償標準的依據。工傷鑒定的全過程是員工申請工傷賠償的前提程序。如果您在這方面有更多問題,律霸將提供專業的法律咨詢服務
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