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寧波
雇員傷害評估程序
（1） 如果員工因工負傷、殘疾且治療后影響勞動力，且傷勢相對穩(wěn)定，或暫停和工資保留期到期（包括經(jīng)勞動能力評估委員會確認的延長時間），則適用
，受傷員工或其雇主應向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提交勞動能力鑒定申請書（二）提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定，填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交以下材料：
1、《工傷認定決定》正本和副本
2.有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機構(gòu)病案管理相關(guān)規(guī)定復印或復印的檢測報告等完整病案資料
3.受傷職工居民身份證、社會保障卡等有效身份證件原件及復印件
4.規(guī)定的其他資料（三）勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審查；如果申請人提供的材料不完整，勞動能力鑒定委員會應當在收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi)，以書面形式一次性通知申請人所有需要補充和更正的材料，如果申請人提供的材料齊全，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內(nèi)，及時組織鑒定，作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復雜，涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天
（四）專家鑒定
勞動能力鑒定委員會根據(jù)受傷程度從醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家組成專家組進行鑒定
自做出評估結(jié)論之日起20天內(nèi)，勞動能力評估委員會應及時將評估結(jié)論送達受傷員工和用人單位，如果受傷員工或用人單位對初始評估結(jié)論不滿意，應將評估結(jié)論副本發(fā)送給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，可以自收到省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，自治區(qū)、直轄市是最終結(jié)論
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