如果申請(qǐng)

的員工因工負(fù)傷、殘疾并在治療后影響其工作能力，或停職和保留工資的期限屆滿（包括經(jīng)工作能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），受傷員工或其用人單位應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核同意。接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查申請(qǐng)人提交的材料；如果申請(qǐng)人提供的材料不完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)正的全部材料以書面形式一次性通知申請(qǐng)人，申請(qǐng)人提供的材料齊全的，作出決定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜且涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，則做出勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)論的時(shí)限可延長(zhǎng)30天

交付結(jié)果

勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)應(yīng)在做出評(píng)估結(jié)論之日起20天內(nèi)，及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

救助

如果受傷職工或其用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意，可向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新評(píng)估，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，并提交勞動(dòng)能力初步鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件

工傷鑒定申請(qǐng)條件

（1）初步鑒定申請(qǐng)條件（確認(rèn)），如果雇員因工傷而殘疾，經(jīng)治療后影響其工作能力，工傷可在停職留薪期滿后由用人單位認(rèn)定，或在停職留薪期間工傷處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，受傷員工或直系親屬應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，填寫《勞動(dòng)能力鑒定表》，并按要求提交相關(guān)材料（2）申請(qǐng)重新鑒定（確認(rèn)）的條件。申請(qǐng)?jiān)u估的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)的評(píng)估結(jié)論不滿意的，可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

（3）申請(qǐng)復(fù)審鑒定（確認(rèn)）的條件應(yīng)適用于負(fù)責(zé)初次鑒定的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)受傷員工進(jìn)行復(fù)審鑒定或者其近親屬、單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后殘疾發(fā)生變化的

解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)人提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，本中心不予受理，工傷鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）在市，區(qū)縣（自治縣、市）級(jí)重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局勞動(dòng)鑒定中心為市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室為同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)