申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,實(shí)際上是工傷鑒定。此步驟通常在確認(rèn)工傷后執(zhí)行。在勞動(dòng)能力鑒定過程中,當(dāng)事人需要提供相應(yīng)的資料。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?讓我們?cè)谙旅娴?/p>
I中了解它。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料,勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)保障行政部門作出的書面認(rèn)定決定員工的工傷或職業(yè)病是否屬于工傷范圍,是否符合國(guó)家政策法規(guī)規(guī)定的工傷基本條件
工傷醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)指與該條件相關(guān)的數(shù)據(jù),在工傷保險(xiǎn)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療期間,醫(yī)院記錄的工傷員工的病史和治療情況。據(jù)此,勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)審查受傷員工的受傷情況是否處于穩(wěn)定狀態(tài),是否可以進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估。《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理規(guī)定》第十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)明確以下項(xiàng)目:
(I)受傷員工及其雇主的基本信息
(2)受傷情況介紹,包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、,etc
(3)進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)
(IV)評(píng)估結(jié)論
通過lyba.com小編為您總結(jié)的上述信息,您對(duì)勞動(dòng)能力評(píng)估有了新的認(rèn)識(shí)嗎。我希望以上信息能幫助有需要的人。如果您有其他問題需要解決,請(qǐng)撥打魯巴熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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