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勞動(dòng)能力鑒定后可能發(fā)生的爭(zhēng)議及解決辦法
（1） 如果您對(duì)第一次勞動(dòng)能力評(píng)估的結(jié)論不滿意怎么辦？用人單位、受傷職工個(gè)人或者其直系親屬認(rèn)為市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分區(qū)鑒定結(jié)論輕重的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，《工傷保險(xiǎn)條例》第28條規(guī)定：“如果受傷員工或其直系親屬，其所在單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定?！贝送猓袔讉€(gè)問(wèn)題需要強(qiáng)調(diào)：（1）什么是勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定？勞動(dòng)能力復(fù)檢鑒定是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的受傷職工的復(fù)檢鑒定。鑒定結(jié)論作出一段時(shí)間后，受傷員工或其直系親屬、單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾發(fā)生變化，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行復(fù)審和鑒定（二）勞動(dòng)能力的復(fù)審和鑒定為什么要在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后進(jìn)行主要考慮根據(jù)當(dāng)時(shí)受傷工人的傷殘情況進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估，通過(guò)醫(yī)療康復(fù)，受傷工人的傷殘可能會(huì)減少或進(jìn)一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當(dāng)事人過(guò)于頻繁地提出復(fù)審和評(píng)估，干擾正常的評(píng)估工作（3）誰(shuí)有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和評(píng)估？受傷雇員或其直系親屬；受傷工人所屬的單位；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)
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