工傷鑒定是否由勞動局進行?工傷鑒定是指由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會根據(jù)申請工傷鑒定的職工被認定為工傷并在其醫(yī)療期滿后對工傷相關(guān)事項進行的鑒定。工傷鑒定的范圍包括:接受勞動能力鑒定申請后的勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定等,勞動能力鑒定委員會根據(jù)需要組織傷者進行體檢,并依法成立專家組。專家組在會見受傷人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家《勞動能力鑒定標準》提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,做出勞動能力鑒定結(jié)論,并及時傳遞給用人單位,受傷人員或其直系親屬申請勞動能力鑒定
如果他們對工傷鑒定結(jié)果不滿意怎么辦
1.如果雇主或受傷人員對初始勞動能力鑒定結(jié)論不滿意,可在收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力評估委員會申請重新評估。市勞動能力鑒定委員會作出的重新鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
2.勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后,如果受傷人員或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化,可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定
根據(jù)《工傷預(yù)防控制法》的規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者被診斷為職業(yè)病的,申請工傷鑒定的期限是多長
職業(yè)病,其所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意,可以適當延長申請期限,工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)或診斷、處理之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定職業(yè)病鑒定
通過上述文章,我具體解釋了規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,縣級以上勞動和社會保障部門的門具備工傷鑒定資格,包括市勞動局。這里需要注意的最重要的一點是,工傷鑒定申請應(yīng)在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)提交。單位提出申請的,應(yīng)當在一個月內(nèi)辦理。如果您對此有任何疑問,律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
貴州遵賢律師事務(wù)所系省級注冊單位,李建勇主任律師系中華全國律師協(xié)會會員,中國民盟遵義市委機關(guān)支部盟員,香港中亞國際記者維權(quán)協(xié)會會員,A級法律職業(yè)資格,1997年從事法律工作,百度網(wǎng)注冊專家律師接受辦理疑難復(fù)雜案件,擔(dān)任多家機關(guān)和企業(yè)法律顧問,區(qū)司法局指定為涉法涉訴案件接訪專家?guī)炻蓭煟窳x市律師協(xié)會第六屆理事民事專業(yè)委員會副主任。本所專業(yè)辦理于刑事,人身侵權(quán),交通事故,婚姻糾紛,醫(yī)療糾紛,經(jīng)濟合同糾紛...
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