工傷鑒定何時完成

1.單位應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷鑒定申請。未按規(guī)定提交工傷認定申請的，勞動者也可以在工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，由社會保險行政部門作出決定自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)進行工傷認定，并書面通知申請工傷認定的員工或其近親屬以及員工所在單位，受傷員工或其近親屬應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

4.工傷認定后，可在治療結(jié)束時申請勞動能力鑒定，然后享受《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇。如果您錯過工傷鑒定時間，您的權(quán)益將難以得到保護。如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁權(quán)利保護

工傷認定申請時效

當員工在事故中受傷時，用人單位和受傷職工除積極處理外，首先要掌握工傷認定申請的時效，這是保護受傷職工合法權(quán)益的前提。這就要求在規(guī)定的期限內(nèi)，使用《雇傭表格λ》辦理工傷申請手續(xù)。如果超過時限，則很難確定申請工傷的時限，中國《工傷保險條例》規(guī)定：“職工因工傷事故受傷，或者根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當：，自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。如有特殊情況，經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。”

在實踐中，由于各種原因，許多雇主沒有在30天內(nèi)申請工傷認定。在這種情況下，受傷工人或其直系親屬或工會組織也可以申請承認。上述認定主體可在工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定工傷醫(yī)療福利

被保險人應(yīng)全額報銷工傷或工傷治療所需的登記費、診療費、住院費、醫(yī)療費、醫(yī)藥費和醫(yī)療差旅費。被保險人需要住院的，按照當?shù)爻霾罨锸逞a貼標準的三分之二支付住院伙食補貼。經(jīng)批準轉(zhuǎn)崗治療的，按照企業(yè)員工出差標準報銷交通、食宿費用。被保險人治療非工傷疾病的醫(yī)療費用，按照《工傷鑒定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

我不知道工傷鑒定后的結(jié)果何時會出來。為了我自己的利益，我應(yīng)該從律霸.com找一位律師來指導(dǎo)