1、 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議仲裁是免費(fèi)的。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政擔(dān)保第五十四條規(guī)定：“本法自2008年5月1日起施行。”該法明確勞動(dòng)仲裁不收取任何費(fèi)用，處理仲裁案件的資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政保障。因此，從2008年5月1日起，全國勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)免費(fèi)受理案件。《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第60條規(guī)定，受理勞動(dòng)爭議案件時(shí)，仲裁委員會(huì)按照《勞動(dòng)合同鑒定和勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用管理辦法》收取仲裁費(fèi)用。仲裁費(fèi)分為案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申請人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、檢查費(fèi)、身份證費(fèi)、證人失去工作和膳食、文件、表格和書籍的印刷費(fèi)，雙方應(yīng)在收到受理通知書和上訴書副本后五天內(nèi)預(yù)付手續(xù)費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁程序是什么仲裁庭應(yīng)在提交之日起七天內(nèi)按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組織規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。對于簡單的案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員單獨(dú)處理。仲裁委員會(huì)審理集體爭議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立由三名以上仲裁員單數(shù)組成的專門仲裁庭。2.調(diào)查取證仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人客觀，無法取得證據(jù)，當(dāng)事人提供的證據(jù)相互矛盾，無法辨認(rèn)的，或者鑒于雙方的申訴和答辯存在疑問的，仲裁委員會(huì)可以依職權(quán)找到有關(guān)單位和知情人士了解情況，收集證據(jù)。需要調(diào)查或評(píng)估的問題，應(yīng)提交法務(wù)部進(jìn)行調(diào)查或評(píng)估；如果沒有法定部門，仲裁委員會(huì)應(yīng)委托相關(guān)部門進(jìn)行檢查或評(píng)估

3.仲裁和調(diào)解

在查明爭議事實(shí)的基礎(chǔ)上，仲裁庭或仲裁員應(yīng)首先主持勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解。通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁調(diào)解書，由雙方簽字，仲裁員簽字，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人；調(diào)解不成，或者當(dāng)事人在仲裁調(diào)解書送達(dá)前反悔，或者當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決仲裁庭應(yīng)在開庭四天前，在開庭期間，將開庭時(shí)間和地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人，受理申訴人的上訴和被申請人的答辯，仲裁庭進(jìn)行庭審調(diào)查，主持辯論，征求雙方最終意見，然后進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人不能達(dá)成協(xié)議或者不愿接受調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)通過合議作出裁決，制作仲裁裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。一方不執(zhí)行的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起60日內(nèi)完成。如果案件復(fù)雜，需要延期，經(jīng)批準(zhǔn)可延期30天。集體勞動(dòng)爭議的處理應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起15日內(nèi)結(jié)束。如果案件復(fù)雜需要延期，可以延期15天

綜上所述，這是小編對勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的理解和安排。你可以仔細(xì)閱讀這篇文章，做出明智的決定，并結(jié)合自己的實(shí)際來處理。如果你還有什么不明白的或者有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，一位專業(yè)律師將為您解答，這將完美地解決您的問題