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如果不處理殘疾等級鑒定，該單位是否可以起訴

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-14 · 766人看過

1.如果單位未申請傷殘等級鑒定，法律規(guī)定當(dāng)事人可以自行申請認定

2.如果因單位過失不能申請傷殘等級鑒定，你可以向法院提出賠償訴訟

如果單位不處理傷殘等級鑒定，是否可以提起訴訟？如果不處理殘疾等級鑒定，該單位是否可以起訴？

如果對工傷認定不滿意，是否可以直接起訴

如果對工傷認定不滿意，是否可以直接起訴。正確的方法應(yīng)該是通過自下而上的審查程序，以確保鑒定工作的公平性和合理性

1。如果受傷工人對殘疾水平的結(jié)論不滿意，正確的方式應(yīng)該是通過自下而上的審查程序，以確保評估工作的公正性和合理性。也就是說，如果員工對市勞動鑒定委員會做出的殘疾鑒定結(jié)論不滿意，可以向省勞動委員會申請重新鑒定，省勞動鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

2。如果受傷工人對傷殘等級的結(jié)論不滿意，他們不能提起行政訴訟，理由如下：

首先，《行政復(fù)議辦法》明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議的范圍，自然不能提起行政訴訟。《中華人民共和國行政訴訟法》頒布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》，規(guī)定：，法人或者其他組織對勞動鑒定委員會的殘疾等級鑒定結(jié)論不服的，不得申請行政復(fù)議（見第五條）。也就是說，如果不滿足勞動能力鑒定等級，公民和法人提起訴訟或法院受理案件就沒有法律依據(jù)

第二，從勞動鑒定委員會的組織和工作性質(zhì)來看，這不是一項具體的行政行為。因此，根據(jù)國家殘疾評估標準進行殘疾等級評估。勞動鑒定委員會是地方政府的一個虛擬組織，負責(zé)協(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生和工會的合作與支持。勞動鑒定所的工作是勞動鑒定工作的具體組織實施。殘疾程度和護理依賴性的識別是醫(yī)學(xué)專家組根據(jù)受傷工人的受傷情況得出的技術(shù)結(jié)論。在很大程度上，它屬于技術(shù)和職業(yè)工作，而不是具體的行政行為

以上是小編為您整理的相關(guān)內(nèi)容。不辦理殘疾等級鑒定的，可以直接向人民法院起訴。在人民法院的訴訟程序中，可以申請傷殘等級認定，用人單位需要根據(jù)傷殘等級確定賠償金額。如果您還有什么不明白的，您不妨咨詢我們的律師，了解律霸

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