發生勞動糾紛,不但會影響雙方正常的勞動關系,還會對勞動者的合法權益造成損害,大家知道勞動糾紛包括哪些嗎?請大家閱讀下文了解有關勞動糾紛的知識。。
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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