在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在什么情況下，工人需要對機組設備損壞進行賠償
當地勞動仲裁委員會認為，a公司提供的證據無法證明設備損壞是由謝的故意或重大過失造成的。雖然a公司提供的請購單可以證明Xie已經收到了工具，但不能證明工具已經丟失，工具的價值，Xie有義務保管上述工具。因此，a公司要求謝承擔賠償責任的依據不足，不支持a公司的申請。a公司不同意當地勞動仲裁委員會的裁決，向番禺區法院提起訴訟。近日，番禺區法院一審駁回
**宏基律師事務所律師認為，《勞動合同法》第39條規定，如果工人嚴重失職或徇私舞弊，對雇主造成重大損害，用人單位可以解除勞動合同。此外，原勞動部《關于勞動法實施若干問題的意見》規定，重大損害由企業內部規章規定。同時，本規定有規定的，在訴訟、仲裁中，用人單位應當對勞動者違反勞動合同，給用人單位造成經濟損失承擔舉證責任。法院或仲裁委員會還將根據企業損害的類型、規模和程度，確定條例中的“重大損害”?？梢?，用人單位應當依法適用相關規定，對損害公司利益的員工進行管理，這對操作的規范性和合法性有很高的要求
如果員工在勞動過程中因自身過失給用人單位造成損失，它屬于雇主的商業風險，雇員對雇主的賠償責任必須限于雇員的故意或重大過失。在本案中，a公司提供的證據無法證明設備損壞是由謝的故意或重大過失造成的，因此法院關于a公司要求謝承擔賠償責任的判決是正確的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商業匯票屬于什么性質的票據
2021-02-11強制性標準具體包括哪些標準
2020-12-17行政訴訟中實行舉證責任倒置的原因是什么
2020-11-19工傷鑒定腦震蕩能評傷殘嗎
2020-12-06原產地標記與商標的區別
2020-12-13檢察院不批捕后，可以取保候審嗎
2020-12-17贍養人負的贍養義務有哪些
2021-01-01撫養費的相關費用包括哪些,撫養費數額怎么確定
2020-12-31道路交通誤工費怎么計算
2020-11-29派遣員工如何中止合同
2020-11-26過擔保期保證人負責嗎
2020-11-07遺產的分配配偶占多少
2021-03-17辦理房產贈與公證錄音錄像嗎
2020-12-26五級傷殘待遇怎么樣
2021-03-03保密協議是否需要支付保密費
2020-12-09怎么對抗政府非法征地
2021-02-17認定勞動關系的存在可依據哪些憑證
2021-03-14勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05如何計算加班
2021-01-03人身保險合同有什么特點
2021-01-21