在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
員工曠工公司應(yīng)如何終止勞動(dòng)合同
如果員工缺勤幾天，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。
I.《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有規(guī)定，員工缺勤幾天可以終止勞動(dòng)合同，單位可以解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)情況制定本單位內(nèi)部管理制度。如果公司沒(méi)有員工手冊(cè)，曠工幾天是嚴(yán)重違反公司制度的行為，口頭告知員工無(wú)效。員工無(wú)需遵守口頭規(guī)定，只需遵守《員工手冊(cè)》的規(guī)定。單位規(guī)定曠工數(shù)日嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的單位制度，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同。但是，即使雇員因嚴(yán)重違反該制度而被解雇，雇主也應(yīng)發(fā)出終止勞動(dòng)合同的通知，如果只是口頭通知被解雇，也是無(wú)效的。如果雇員因曠工而被解雇，工資不得隨意扣除
法律明確規(guī)定了工資的計(jì)算方法。如果員工缺勤，他只能扣除缺勤天數(shù)的工資，而不是全部工資或雙倍工資。換言之，如果員工已支付勞動(dòng)報(bào)酬，則應(yīng)計(jì)算其工作時(shí)間的工資。日薪：月薪收入÷月薪天數(shù)
2。小時(shí)工資：月工資收入÷（月工資天數(shù)）×8小時(shí)）
3。月工資天數(shù)=（365-104天）÷12月=21.75天
如果工人缺勤，工資計(jì)算公式為：（21.75天-缺勤天數(shù)）x日工資
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
個(gè)人土地出讓合同怎么寫(xiě)
2020-11-10域名糾紛主要有哪些類(lèi)型
2020-11-13貸款擔(dān)保一定要抵押物嗎
2020-11-22支票保證與支票付款保證的不同之處
2021-01-17如何認(rèn)定車(chē)主出借車(chē)輛發(fā)生交通事故后的責(zé)任
2020-12-22離婚債務(wù)立案是否需要收費(fèi)
2021-01-18勞動(dòng)關(guān)系糾紛追溯期多久
2021-01-05弘康人壽保險(xiǎn)股份有限公司服務(wù)承諾包括哪些
2020-12-25人身意外險(xiǎn)能稅前扣除嗎
2021-03-22附贈(zèng)人身保險(xiǎn)合同的法律分析（二）
2020-11-13校車(chē)肇事?lián)p失保險(xiǎn)公司拒賠無(wú)理
2021-02-25車(chē)輛被扣貸款保險(xiǎn)賠償嗎
2021-03-16投保人和被保險(xiǎn)人可以是同一人嗎
2020-12-12輕傷后精神損失怎么理賠
2021-01-29無(wú)事故現(xiàn)場(chǎng)怎么理賠
2021-02-17出門(mén)旅游可以購(gòu)買(mǎi)哪些保險(xiǎn)給自己作保障
2020-11-09車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)什么情況免賠
2020-12-13承包的土地可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓嗎
2021-02-20農(nóng)場(chǎng)土地轉(zhuǎn)讓合同范文格式是什么
2020-11-24門(mén)市公司拆遷補(bǔ)償嗎
2020-11-26