在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇主在試用期內釋放員工時需要提前多長時間發出通知
試用期內，用人單位應當提前三日通知勞動者解除勞動合同。《勞動合同法》第39條規定，員工有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（1）經證明在試用期內不符合錄用條件的
（2）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系的，（五）有本法第二十六條第一款規定情形，勞動合同無效的被依法追究刑事責任
2。勞動者在試用期內不符合勞動條件的，用人單位必須提供有效證明
用人單位沒有證據證明勞動者在試用期內不符合勞動條件的，用人單位不得解除勞動合同，否則，非法終止勞動合同所造成的一切法律后果均由其承擔。所謂證據，在實踐中主要取決于兩個方面：一是用人單位是否說明了崗位的工作職能和要求；第二，雇主是否對員工在試用期內的表現有客觀的記錄和評估
以上是luba.com編輯解釋的“雇主在試用期內解雇員工時需要通知多長時間”的相關知識。用人單位在試用期內解除勞動合同，需要提前三天通知勞動者，并必須提供不符合錄用條件的有效證明。如果您的情況復雜，歡迎您在本網站上進行法律咨詢。我們有專業律師為您提供一對一的咨詢服務
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故醫調委調解不成怎么辦
2020-12-10抵押物變現后怎么提存
2020-11-15夫妻唯一住房能執行嗎
2021-01-26漢中市事業單位試用期工資標準
2021-01-17鐵路貨損的索賠時效是多久
2021-02-21勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決或不予受理通知，向人民法院起訴，可否將仲裁委員會列為被告？
2020-11-21人壽保險拒賠原因都有什么
2020-11-26人身意外險的賠償項目有哪些
2020-12-19航班取消改簽要加錢嗎
2020-12-25家庭財產保險
2021-01-13海上保險合同解除的原因是什么
2021-01-06保險合同規定車禍過時報案不賠償條款屬霸王條款
2020-12-01保險公司分支機構哪些變更事應報中國保監會批準
2020-11-20開公司車沒買保險怎樣處理
2021-02-06工商局工作人員值班期間死亡,能認定為工傷嗎
2021-01-22承攬合同與承包合同的區別是什么
2021-02-21承包林地需要注意些什么
2021-01-30土地出讓合同能否保全
2021-01-21私自轉讓土地建房,法院判決協議無效嗎
2021-02-18農民土地流轉協議怎么寫
2021-03-13