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如果公司在履行勞動合同時破產了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-09 · 113人看過

1、如果公司在履行勞動合同期間破產

如果公司在履行勞動合同期間破產，公司將進行破產清算，并終止與工人的勞動合同，而對工人的待遇是首先要支付的債權之一。在清償破產費用和互惠債務后，清償職工薪酬

企業破產法第113條

優先清償破產費用和互惠債務后，破產財產按下列順序清償：

(一)破產人欠職工的工資、醫療、傷殘補助和養老金，應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險和基本醫療保險費用，以及依照行政法規應當向職工支付的賠償條例（2）前款規定以外的社會保險費和破產人所欠稅款（三）普通破產債權

如果破產財產不足以按相同順序清償債權，則應按比例分配

破產企業董事、監事和高級管理人員的工資應按照企業員工的平均工資計算

二、清算組職權人民法院宣告債務人破產的，應當在十五日內成立破產企業清算組。清算組依法履行下列職責：

（一）接管破產企業。從破產企業的原法定代表人和留守人員處領取原登記資產清單和有形資產清單，接管全部財產、賬簿、文件、檔案、印章、執照和有關資料。設立企業監察組的破產宣告前成立的，由企業監察組和企業原法定代表人移交清算組清算破產企業的財產，編制詳細的財產清單和資產負債表，編制債權債務清單，組織破產財產的評估、拍賣和變現依法收回破產企業的財產，對破產企業的債務人和財產持有人行使財產權管理和處置破產財產，決定是否在清算范圍內履行合同和開展經營活動。確認破產財產的消滅權、抵銷權和收回權。（5）破產財產的委托評估、拍賣和其他變現權依法提出并實施破產財產處置方案和分配方案

以上知識是小編對相關法律問題的回答，如果公司在履行勞動合同過程中破產，公司將進行破產清算，并與小編解除勞動合同工人。工人的待遇是首先要支付的債權之一。在支付破產費用和共同利息債務后，工人的報酬將得到支付。如果您需要法律幫助，讀者可以到luba.com咨詢。luba.com有專業律師為您解答

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