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履行勞動合同的原則是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-09 · 71人看過

履行勞動合同的原則是什么

履行勞動合同的原則:

(1)親自履行的原則取決于勞動本身的特點以及確保勞動關系的嚴肅性和穩定性的需要。勞動合同是特定人之間的合同,即用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同,必須由勞動合同中明確規定的當事人履行,勞動合同雙方也有責任履行勞動合同規定的義務,除雙方之外,任何人不得代為履行義務。法律和勞動合同另有規定或客觀上不能履行外,當事人應當按照勞動合同的規定履行義務,充分履行原則是實際履行原則的補充和發展,即勞動合同生效后,雙方不僅要按照勞動合同履行義務,而且要按照時間履行全部義務,勞動合同規定的地點和方法。

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王任,現為江蘇念黎律師事務所專職律師。具有深厚的法學理論素養,通曉現行的重要法律法規。執業以來,辦理大量的訴訟及非訴訟業務。在勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護、交通事故、金融借貸、婚姻家庭等領域積累了豐富的辦案經驗。現主要辦理勞動爭議案件及刑事案件。對待承辦的每一起案件,始終保持著精益求精、力求完美的工作作風,堅持以律師執業道德為基礎、以事實為依據、以法律為準繩這一原則,最大限度地維護當事人的合法權益、捍衛當事人的尊嚴。

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