沒有奶的孩子算是哺乳嗎?
根據中國相關法律的規定,2歲以下的兒童,無論采用何種喂養方式,都可以算作哺乳期。用人單位不得因母親喂奶粉而侵犯女職工的利益
第9條對哺乳1歲以下嬰兒的女職工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作
雇主應在每天工作時間內為哺乳期女性雇員安排1小時的哺乳時間;如果女工有多胞胎,每增加一個嬰兒,母乳喂養時間應每天增加1小時
哺乳假持續時間
哺乳假一年(嬰兒出生后一年計算),每天可享受兩次0.5小時的哺乳,可以組合成1小時。提前一小時或晚上一小時下班(哺乳假包括人工喂養)
<1。哺乳時間:撫養一歲以下嬰兒的女職工,每班哺乳兩次(含人工喂養),單胎每次哺乳時間為30分鐘。你也可以結合兩次哺乳。雙胞胎及以上的哺乳時間應按單個胎兒的哺乳時間乘以。哺乳時間和途中往返時間扣除勞動定額,工資照常發放2。嬰兒滿一歲后,如果被診斷為虛弱兒童,哺乳期可以適當延長,但最多不超過六個月。被診斷為更年期綜合征的女性員工有嚴重的癥狀,每月可享受1-2天的公共假期
4。女教師產假在寒暑假期間,其寒暑假可相應順延(國家教委教人[1992]8號)
5。實行勞動合同制度的女職工,在勞動合同期滿前不得以懷孕、分娩、哺乳為由解除勞動合同
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定,如果孩子不滿兩歲,無論采用何種喂養方式,都可視為哺乳。雇主不能因為母親喂奶粉而侵犯女雇員的利益。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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