在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司不與員工簽訂無期限勞動合同，是否可以要求雙倍工資補償
第八十二條用人單位違反本法規定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，可以申請雙倍工資報酬。
<，自簽訂無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月薪的兩倍。第六條用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者支付雙倍的月薪，并與勞動者補充書面勞動合同；勞動者未與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定，書面通知勞動者解除勞動關系，支付經濟補償金。用人單位按照前款規定向勞動者支付雙倍月薪的起算時間為自錄用之日起一個月的次日，截止日期為補充書面勞動合同簽訂前一日。第三十四條用人單位依照《勞動合同法》的規定應當向勞動者支付雙倍月薪的，或者應當向勞動者支付補償金而不支付的，由勞動行政部門責令用人單位支付。
以上為有關答復。勞動合同分為開放式合同、定期合同和以完成任務為目的的合同。如果公司沒有與員工簽訂無期限合同，而是簽訂定期合同，員工不能要求雙倍工資，如果您有其他法律問題，您可以咨詢luba.com的相關律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
賠償委員會的組成及如何做出決定
2020-12-27行政處罰的設定權限有哪些
2021-01-26法律如何規定溢價收購
2020-12-11非法處置抵押物犯罪嗎
2021-01-06上級法院有權審下級法院管轄一審民事案件嗎
2021-01-19買賣合同糾紛能否申請司法鑒定
2021-01-06終止合同需要約定還款期限嗎
2021-02-12裝修合同到期未完工業主可以要求賠償嗎
2021-01-23勞動合同糾紛起訴需要注意哪些方面
2021-01-22可向勞動爭議仲委會申請仲裁的情形
2020-11-30企業辭退員工需謹慎 違法辭退需賠償- 溫明律師
2020-12-27保險合同是有償合同
2021-01-12保險合同變可分為幾種情況
2021-01-20從海運保險角度淺析國外進口商對貿易合同的選擇
2020-12-29沒有按時交保費能否得到保險賠償
2020-12-18保險合同解除后已付保險金是否應全額返還
2020-11-26不計免賠特約條款如何使用
2021-02-15保險代理人有哪些職業道德
2021-01-06農民如何進行土地承包申請
2021-03-24拆遷安置房屋一般分為哪幾種
2020-12-01