在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何彌補勞動合同的損失
2。如果它是一個普通單位，它肯定會幫助你彌補。試用期結束后，您所在單位幫助您按時繳納社會保障基金和公積金，不受影響。但如果它是一家私人公司，這將很困難。找人事部沒用，我們得趕緊去找老板解釋情況。
如果勞動合同丟失怎么辦？它可以再次簽名
1。《通用勞動合同法》由您和用人單位共同制定，一式三份？和勞工部。如果您的一份副本丟失，您可以去找雇主復印其中一份，然后加蓋印章并標記副本來源。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經用人單位和勞動者協商一致，并經用人單位和勞動者簽字或者蓋章后生效。用人單位和勞動者各持有一份勞動合同，用人單位解除勞動合同的后果是什么（一）用人單位解除勞動合同的，不影響勞動合同的效力。《勞動合同法》規定，雙方各執一份勞動合同，另一方可根據《勞動合同法》要求重新簽署或蓋章雙方簽署的勞動合同副本。《勞動合同法》第16條規定，勞動合同經用人單位與勞動者協商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。此外，用人單位和勞動者應持有勞動合同副本一份。（2）如果用人單位失去勞動合同，根據《勞動法》第81條，用人單位提供的勞動合同文本不包含本法規定的勞動合同的必要條款，用人單位未向勞動者交付勞動合同文本的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。一般來說，工人也可能因為提出仲裁賠償而需要支付雙倍工資。雇主可能會失去勞動力，但工人更有可能失去勞動力。勞動合同損失的相關規定如下。如果勞動合同丟失，工人有權要求雇主提供勞動合同副本。勞動合同一般一式兩份，用人單位和勞動者各執一份。《中華人民共和國勞動合同法條例》第十六條規定，勞動合同經用人單位與勞動者協商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。用人單位和勞動者各執一份勞動合同。第17條規定，勞動合同應當包括下列條款：
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人（2）勞動者的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（4）工作內容和地點（五）工作時間、休息和休假（六）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項除前款規定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓、保密、補充保險等事項，福利和其他事項
如果勞動合同丟失，公司拒絕補足。此時，勞動者可以在律霸.com上找到律師，一對一地向您解釋
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業改制重組中員工持股的轉讓
2020-12-09為什么承攬人的留置權可以約定排除
2020-12-15拆遷公司和拆除公司有什么不同
2020-12-04房屋土地轉讓違約金怎么算
2020-12-08退婚了還可以再訂婚嗎
2020-11-30合同雙方可以約定在合同簽訂地仲裁或訴訟嗎
2020-11-20案外人無法通過執行異議之訴救濟時可不可以提起另案訴訟
2020-11-16離婚案答辯狀怎么寫
2020-11-24車被保全有時間限制嗎
2021-01-20轉繼承不受次數限制嗎
2021-02-03保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17夏季勞動保護的方法有哪些
2020-12-31離職工資過一個月才結算合法嗎
2021-02-01坐飛機購買航空意外險有必要買嗎
2020-12-09意外險怎么買
2020-12-29意外受傷保險不理賠怎么處理
2021-02-16交通事故傷人后保險公司理賠流程
2020-11-18新保險法與財產保險理賠有什么不同
2020-12-30家財保險購買注意事項
2021-01-30契約解除權 PolicyRescissionRight
2020-11-14