在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你可以不簽勞動合同隨時離開嗎
未簽訂書面勞動合同的，屬于不正常勞動關系，勞動者可以在不提前30天的情況下隨時解除勞動關系，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同規定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的
第八十二條規定，自勞動者就業之日起滿一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，《勞動合同法實施條例》第5條規定，如果雇員自受雇之日起一個月內未與雇主簽訂書面勞動合同，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，但不向勞動者支付經濟補償，實際工作時間的勞動報酬應當依法支付給勞動者
第6條規定，如果用人單位自受雇之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同，按照《勞動合同法》第八十二條的規定，向員工支付雙倍的月薪，并與員工簽訂書面勞動合同；如果雇員未與雇主簽訂書面勞動合同，用人單位應當按照《勞動合同法》第47條的規定，書面通知勞動者解除勞動關系，支付經濟補償金。
第7條：用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者訂立書面勞動合同的，根據《勞動合同法》第八十二條的規定，向員工支付月薪的兩倍，自雇傭之日起一年內視為與員工簽訂了無期限勞動合同，用人單位與勞動者建立合同關系的，應當與勞動者簽訂書面合同。用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。還有其他相關問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業并購需要哪些程序是怎樣的
2021-03-16商標侵權訴訟的證據收集方法
2020-11-30留置權與抵押權有什么差別有哪些
2021-03-25如何解除訴訟保全擔保申請
2021-01-16勞動監察的原則是什么
2020-12-19民事排除妨害怎么強制執行
2020-12-14委托合同中對任意解除權的排除約定效力如何
2021-01-15交通事故全責賠償和標準
2021-03-15房子抵押給個人可以過戶嗎
2020-12-21提存貨物滅失的責任
2021-02-18事實勞動關系確認及工傷賠償
2021-01-11實習期可以直接離職嗎
2021-03-06定期壽險與終身壽險有哪些區別
2021-01-29國際貿易貨物運輸保險
2021-01-30離婚后保單應怎樣分割
2021-02-20車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19什么才算意外傷害
2021-02-26車上人員責任險常見問題
2020-11-29放火燒車保險賠嗎
2020-12-20被保險人喪命誰能依法獲賠
2021-03-26