在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你可以不簽勞動合同隨時離開嗎
未簽訂書面勞動合同的，屬于不正常勞動關系，勞動者可以在不提前30天的情況下隨時解除勞動關系，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的
第八十二條規(guī)定，自勞動者就業(yè)之日起滿一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定，如果雇員自受雇之日起一個月內未與雇主簽訂書面勞動合同，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，但不向勞動者支付經濟補償，實際工作時間的勞動報酬應當依法支付給勞動者
第6條規(guī)定，如果用人單位自受雇之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同，按照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，向員工支付雙倍的月薪，并與員工簽訂書面勞動合同；如果雇員未與雇主簽訂書面勞動合同，用人單位應當按照《勞動合同法》第47條的規(guī)定，書面通知勞動者解除勞動關系，支付經濟補償金。
第7條：用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者訂立書面勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，向員工支付月薪的兩倍，自雇傭之日起一年內視為與員工簽訂了無期限勞動合同，用人單位與勞動者建立合同關系的，應當與勞動者簽訂書面合同。用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。還有其他相關問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
旅游賠償訴訟程序
2020-11-30交通事故證據(jù)有哪些
2021-01-04單位非法解除無固定期限的勞動者怎么賠償
2021-01-21交通事故對方全責可以賠償哪些
2020-12-19房屋中介欺詐怎樣投訴
2021-03-05工會委員能否無故解除合同
2021-02-14企業(yè)單方面解除勞動合同如何賠償
2021-01-03勞務外包的法律規(guī)定有哪些
2021-02-05企業(yè)違規(guī)讓員工提前復工怎么處理
2020-11-26無效保險合同的法律規(guī)定是什么
2021-01-07保險合同轉讓都有哪些需要注意的事項
2020-11-22附贈人身保險合同的法律分析（二）
2020-11-13健康保險事業(yè)部應當持續(xù)具備什么條件
2021-01-07行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18保險利益的確立條件有哪些
2020-11-09保險合同免責條款的舉證責任時怎樣劃分的
2021-03-03中國境內的法人和其他組織辦理境內保險的程序是如何
2021-02-03保險受益人的變更有沒有期限要求
2021-02-07單方面解除土地承包合同有效嗎
2021-03-14簽訂承包協(xié)議算勞動合同嗎
2021-03-25