午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

勞動合同是否不是續簽的補償或補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-25 · 1053人看過

薪酬

具體案例

周原是一家公司的員工,從事財務工作。雙方于2007年4月1日至2012年3月31日簽署了一份為期五年的勞動合同。勞動合同期滿后,雙方未續簽勞動合同的。由于未能就經濟補償達成協議,周向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,要求一家公司依法給予經濟補償

關于經濟補償的計算期限,主要有兩種意見

第一種意見是本案經濟補償的計算期限為五年。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定經濟補償金按照勞動者在本單位工作滿一年支付一個月工資的標準支付。即實際工作年限為經濟補償年限。第二種意見是,本案經濟補償的計算期限為四年零三個月

解決步驟

北京勞動爭議咨詢中心律師分析:第一,《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。依照本法第九十七條第三款的規定,本法施行之日存在的勞動合同在本法施行后解除或者終止,并依照本法第四十六條的規定給予經濟補償,經濟補償期限自本法施行之日起計算;本法實施前,用人單位按照當時的有關規定向勞動者支付經濟補償的,以當時的有關規定為準,當時的相關規定主要是指《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同違約和解除經濟補償辦法》中關于經濟補償的規定[LBF[1994]481號],勞動合同期滿不是經濟補償的法定條件,即如果勞動合同期滿,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。

最后,根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同違約和解除經濟補償辦法》,本案經濟補償的計算從2008年1月1日起至2012年3月31日止,總期限為四年零三個月,相當于四個半月的工資

以上是小編介紹的不續簽勞動合同的補償金。當用人單位依法應當續簽勞動合同而不續簽勞動合同時,我們最好拿出《勞動合同法》來保護自己。如果您不懂其他任何內容,可以來律霸進行法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李加燕

李加燕

執業證號:

13401201911081527

安徽威名律師事務所

簡介:

李加燕律師,畢業于安徽工業大學法學專業,現為安徽威名律師事務所專職律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

李加燕

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 桂东县| 栾城县| 安泽县| 汝阳县| 肇庆市| 格尔木市| 盐池县| 宕昌县| 定襄县| 五指山市| 万全县| 贡觉县| 台州市| 宣武区| 高雄县| 新巴尔虎右旗| 常山县| 海伦市| 阿巴嘎旗| 老河口市| 尤溪县| 铜陵市| 丹江口市| 凤城市| 从化市| 维西| 芷江| 濮阳县| 南昌县| 邵东县| 西林县| 沙田区| 阿克| 新巴尔虎右旗| 赤壁市| 高台县| 高密市| 弥勒县| 新营市| 靖远县| 康平县|