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寧波
勞動合同不續簽通知范本
本公司已于2002年11月29日向您發出終止勞動合同的通知。根據《勞動法》第23條“勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止”，經用人單位綜合評價，公司決定不與您續簽勞動合同。現將有關事項通知如下:一,。請您到所在單位領取《離職手續辦理通知書》，并按照通知書上的要求和說明辦理解除勞動合同和離職手續。辦理離職手續的時間為年月日至年月日。每道工序完成后，經辦單位或經辦人必須在通知單上簽字確認。辦理手續時請攜帶下列證件：
身份證、職工互助保險優惠卡、計劃生育卡、獨生子女卡、工會卡、勞動保險卡、醫療卡、圖書卡、居住卡、工作卡、廠徽。所有在玉柴有戶籍的員工還必須攜帶食品供應簿。如果戶籍不在玉柴，請攜帶身份證。在辦理完解除勞動合同和離職手續后，請向公司管理部人事處支付辦理離職手續通知單，領取《解除勞動合同員工生活補貼領取表》，并使用此表在公司財務部出納室領取生活補助。如果是獨立核算單位，請到單位財務室領取，辦理此手續的截止日期為年月日
III。根據政府相關規定，您可以在勞動合同終止后享受失業救濟金，但您必須在勞動合同終止之日起一個月內到榆林市勞動局辦理失業登記并領取失業救濟金。逾期不改正的，應當承擔責任。辦理失業登記時，必須隨身攜帶戶口簿、身份證、兩張近期免冠1寸照片、，以及公司出具的終止勞動合同文件
四、因您的原因未能在規定期限內完成上述工作的，應自行承擔責任
特此通知
××××××有限公司
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