勞動合同是否仍然有效?
損害不影響合同的有效性
相關(guān)法律知識
勞動合同法第27條
如果勞動合同的一部分無效,且不影響其他部分的效力,其他部分仍然有效
第十八條勞動合同未明確規(guī)定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件,導(dǎo)致爭議的,用人單位和勞動者可以重新協(xié)商;如果協(xié)商失敗,應(yīng)適用集體協(xié)議的規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未約定勞動報酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同沒有規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
閱讀本條后,您應(yīng)該知道受損合同仍然具有一定的效力,但最好重新簽訂合同,使您在法律上更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果你遇到這種情況,你應(yīng)該知道發(fā)生了什么。如果您有任何其他問題,歡迎您在luba.com上咨詢專業(yè)律師
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簡介:
楊志輝律師(執(zhí)業(yè)證號:14419201711732350),南華大學(xué)法學(xué)學(xué)士。擅長刑事辯護(hù):代為申請取保候?qū)彛峁└咝Ф鴮I(yè)的刑事會見、法律咨詢、開庭辯護(hù)等。同時兼理合同類糾紛、勞動工傷、債權(quán)債務(wù)等法律事務(wù)。將豐富的理論知識與大量的實(shí)踐相結(jié)合,且辦案風(fēng)格親切耐心,致力于通過良好的溝通為每一位當(dāng)事人提供良好的法律服務(wù)。
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