在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
變更勞動合同應采用的形式
《勞動合同法》第35條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式。變更后的勞動合同，用人單位和勞動者各執一份。本規定明確了變更勞動合同的方式應為書面形式
在勞動合同履行過程中，由于用人單位生產經營條件的變化和勞動者崗位需求的變化，勞動合同的變更是不可避免的。在實施勞動合同制度的過程中，一些用人單位利用變更勞動合同侵害勞動者的合法權益。用人單位變更勞動合同時，只口頭表述，不修改勞動合同文本；或者雖然勞動者的勞動合同發生變更，但勞動合同文本不移交勞動者保管，而是由用人單位集中保管。有的用人單位利用勞動者沒有勞動合同文本、不保存勞動合同文本的事實，擅自變更勞動合同的內容和條款。直至勞動者與用人單位發生爭議，才發現用人單位篡改、侵害勞動者權益。此時，即使他們申請仲裁或提起訴訟，仲裁委員會和人民法院大多根據勞動合同文本進行仲裁和判決。最終的結果是工人的權益受到侵犯，但無法得到保護
相關知識：勞動合同變更的含義
勞動合同變更是指部分變更的法律行為，勞動合同依法訂立后，未履行或者未完成前，經用人單位和勞動者雙方同意，補充或者刪除勞動合同的內容。勞動合同變更是原勞動合同的衍生，是雙方現有勞動權利義務的發展
以上是對勞動合同變更應采用何種形式的詳細介紹。我希望這對你有幫助。在實踐中，變更勞動合同對工人來說非常重要。我們必須了解勞動合同變更部分的內容，以免給自己的合法利益造成損失。如果您的咨詢很復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁答辯狀怎么寫
2021-03-20貸款有過逾期的可以作擔保人嗎
2021-01-29隱名股東合法嗎
2021-01-24沒有主債務可以約定抵押嗎
2020-11-24如何提出交通鑒定費賠償申請
2021-01-28無期徒刑最少服刑多少年才會被釋放
2020-12-15繼承的房子再贈與別人會交稅嗎
2021-03-24什么是業主委員會,業主委員會成立條件有哪些
2020-12-06什么是聯建,房地產聯建的主要類型及其法律性質
2021-02-02勞務輸出的內容
2021-03-02實習期完還有試用期合法嗎
2021-02-04勞動爭議的法院管轄地如何確定？
2020-12-14在職勞動糾紛申訴期是多久
2020-11-25交通肇事逃逸的保險公司怎么理賠
2021-02-01保險法修改可圈可點
2021-01-16工程質保單包括哪些內容
2020-12-25人身保險理賠權利可以轉讓嗎
2020-11-11車禍一方保險怎么賠償
2021-02-24保險公司不賠錢怎么辦
2020-12-17汽車浸水保險如何賠？
2021-01-10