1、 民工找什么部門解決拖欠工資問題
民工工資應按時發放;如果拖欠工資,你可以去勞動部,建筑企業也可以去住房和建設部,或者你可以根據《勞動和社會保障監督條例》的相關規定直接向法院起訴,請到勞動和社會保障局勞動監察大隊,該大隊將命令企業在規定時間內支付工資。如果未能在規定時間內支付,則將按照超過應付金額50%且低于應付金額1倍的標準向工人支付額外補償
建議先與公司協商。協商不成的,收集有關證據,申請勞動仲裁。不可以,撥打工會職工權益保護熱線(農民工或找農民工權益保護中心)。不,免費向法院起訴并申請支付令(看起來是這樣的)。證據收集非常重要,如手機記錄、同事證詞、勞動合同、工資單、花名冊等。如果拖欠工資怎么辦
1。冷靜理性
中華人民共和國勞動法規定,勞動者有權獲得勞動報酬,有權提交勞動爭議解決,以及法律規定的其他勞動權利。農民工欠薪問題已引起全社會的關注,受到中央政府的高度重視。國家有關部門正在采取相關措施加以解決。因此,我們應該保持冷靜的態度,理性地處理事情。學會依法維權
如果拖欠工資,可以向當地勞動執法部門舉報,由勞動部門執法監察人員協助協調解決;您也可以向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁不服的,也可以向人民法院起訴和執行;如果你無力提起訴訟,你也可以申請減免法律費用。總之,我們應該在政府和法律的幫助下獲得應有的報酬。勞動和社會保障部門要求各地注意保護農民工的合法權益
把企業惡意拖欠和扣繳農民工工資作為勞動保障監督執法的重點,,依法嚴厲查處扣留農民工工資的違法行為,責令用人單位補發拖欠工資,保護農民工的合法權益。據了解,北京市勞動部門已加強對勞動執法的監督,特別是對拖欠農民工資的人員,要查處一份舉報
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