在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工工傷申請流程
員工工傷申請流程
（1）申請
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
（2）受理
勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。
申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。并自補正之日起10個工作日內作出受理或者不予受理的決定。
受理的，出具《工傷認定申請受理通知書》;不予受理的，出具《工傷認定申請不予受理通知書》。
（3）審查
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經進一步調查核實，對不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。
（4）作出決定
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
（5）送達
勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行，并填寫《工傷認定文書送達回證》。
申請工傷認定的期限
1、職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
進行工傷申報的時候，要填寫《工傷認定申請表》，并提供首診病歷本。對病歷本的保留絕對不可粗心，它關系到工傷鑒定結果，更是勞動者索賠的重要證據。不少用工單位借報賬之名將其拿去再不歸還，這就造成了勞動者申報工傷和索賠的困難。為此，勞動者對首診病歷本切不可大意。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
筆錄可以翻供嗎
2020-12-03征地安置補償費如何支付
2021-03-12檢察院檢察員違法亂紀如何處罰
2020-12-05什么是假釋？假釋的條件是什么？假釋的考驗期多長
2021-02-26當事人自行解決交通事故協議書范本是怎樣的
2021-03-16個人合伙企業中對于企業的的資產怎么認定
2021-02-19合同格式條款的優點是什么
2020-12-28公民應怎樣立遺囑,遺囑怎么寫
2021-03-03資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28贍養費能訴前提前支付嗎
2021-02-28商業銀行工作人員索取回扣造成損失要承擔賠償責任嗎
2021-03-22司法凍結公司賬戶流程是怎樣的
2021-03-13銷售折扣合同中是否要約定折扣率
2020-12-29媳婦能繼承男方家房產嗎
2021-01-02最高人民法院關于審理建筑物區分所有權糾紛案件的解釋
2020-12-27變更勞動合同應當采用什么形式
2021-01-20延長醫療期后解除合同如何賠償
2021-03-01違反約定一房多賣,一房多賣構成犯罪嗎
2021-02-06返聘合同續簽再解除有什么條件
2021-01-16勞務合同人身損害是否給予賠償
2021-03-11