在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者用虛假材料應聘公司能否裁撤
一、單位可以裁撤。
是指勞動者一方當事人存在主觀過錯的情形下，用人單位可與其解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
被依法追究刑事責任的。
二、不用支付經濟補償金。
上述六種情況辭退不需要提前通知勞動者，用人單位不需要支付經濟補償金，但是，用人單位在辭退違紀員工要做到有理有據，并保存好相關證據。
公司裁員的要求
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，有勞動合同法規定的14種情形之一的，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：
1、用人單位與勞動者協商一致的;
2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
4、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
5、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
6、因勞動合同法第二十六條第一款第一項關于勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
7、勞動者被依法追究刑事責任的;
8、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
9、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
10、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
11、用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
12、用人單位生產經營發生嚴重困難的;
13、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
14、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
綜上所述，勞動者用虛假材料應聘公司是能裁撤的。在應聘的過程中還是應該誠實守信的，不能弄虛作假，也不能為了進公司而夸大自己的能力，這樣對以后工作也是不利的。如果您對此還有困惑，我們律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
董建淑律師，女,在江蘇連眾律師事務所已執業10年。董建淑畢業于南京大學。具有法律本科、計算機及英語專科學歷。從業多年來辦理了大量的訴訟及非訴訟業務。在交通事故賠償、婚姻家庭糾紛、合同糾紛、債權：、刑事辯護、工傷勞動糾紛、人身損害賠償等方面積累了豐富的辦案經驗。執業以來本律師始終堅持以扶正為天職，在接待當事人時認真聽取每一位當事人的訴求，最大限度維護當事人的合法權益，維護社會的公平正義。近年來本律師積極參與法律援助工作，為弱勢群體提供法律援助，并被評為連云港市法律援助先進個人。竭誠歡迎各位朋友咨詢各類法律問題，為您提供優質高效的綜合法律服務，竭力維護您最大可能的法律權益。咨詢電話：13705131377（政務通短號694392），QQ：1051759793，微信：13705131377地址:連云港市海州區振海路66號律師大廈8樓810室)另：本律師愿為各地同行或涉訴者提供代查工商檔案（含三縣）、人員戶籍、車輛、房產信息及其他非訴調查業務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期內解除勞動合同需要賠償嗎
2020-11-24勞務派遣聘員無固定期限如何賠償
2020-11-15婚姻法司法解釋
2020-11-15請律師打官司怎樣付費
2020-11-22股權質押股權融資區別是什么
2021-01-10自愿離職可以申請勞動仲裁嗎
2020-12-22新三板精選層如何開戶
2020-12-09給繼子買房后可不可以要回來
2020-12-17再審時變更訴訟請求怎樣進行
2020-11-16業主委員會的法律地位是怎樣的
2020-12-26地役權包括什么內容
2021-01-14房產己給贈與稅出售還付所得稅嗎
2021-02-18退休職工死亡撫恤金發放標準是什么
2020-12-25掛靠車輛出事故的保險費保險公司賠不賠
2020-12-12產品責任糾紛如何進行歸責
2020-11-27財物被他人毀壞后后可否要求他人和保險公司都賠償
2020-12-08國壽鴻盈兩全保險的保險責任包括哪些內容
2020-11-30旅游意外險條款
2020-11-28也談《“拼車”發生交通事故，責任主體如何確定？》
2021-02-06保險投保時需注意什么
2020-11-10