在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了兩年的勞動合同想辭職怎么辦
簽了兩年的勞動合同想辭職怎么辦
勞動者具有單方解除勞動合同的權利勞動者辭職可以依據下列兩種方式進行：
一、辭職的一般規定
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、員工單方解除合同的情形
有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
①在試用期內的，要前3天通知用人單位，可解除勞動合同。
②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
相關法律：
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷賠償申請仲裁表
2020-12-09申請文件有缺陷會影響受理嗎
2021-01-29商號取得流程是什么
2020-12-10重婚罪的構成要件有哪些，如何舉證，離婚能否得到賠償
2021-03-18離婚協議需要公證嗎
2021-03-18離婚起訴書要提交幾份
2021-02-17轉繼承適用的范圍是什么
2021-02-09行政訴訟網上能立案嗎
2020-11-26房屋未過戶,房屋征收補償歸誰所有
2021-02-06公司調動職位要出具什么文件
2021-02-02懷孕被裁員公司如何補償標準
2021-02-21公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26如何區別第三者責任強制險與責任險
2021-02-04產品責任糾紛案件如何進行舉證呢
2021-03-08有關產品質量責任保險的爭議處理是如何規定的
2021-03-04保險合同中條款約定不明應如何理解
2020-12-21把別人車撞了保險公司怎么賠
2020-12-26保險船舶受損后怎樣索賠
2021-02-06什么是互聯網保險
2020-12-13財產保險合同主要履行什么原則
2020-11-13