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寧波
解除勞動合同違約金賠償的責任
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【合同違約金】勞動者解除合同是否支付違約金
華-為大洗牌事件追蹤
與省總工會達成共識華-為中止辭職再競崗
記者昨日從華-為內部員工處獲悉，多名華-為員工表示，華-為“辭職門”事件并沒有給他們帶來影響，他們的心態很平靜，工作生活照常。對公司突然中止該政策，已履行完手續的員工表示“無所謂”。
“外界炒作這個事件，其實很多地方并不屬實。”昨日，記者輾轉聯系到一名華-為內部員工，該員工對近期華-為“辭職再競崗”事件被爆炒頗感不滿。
華-為員工表示，簽約補償標準的文件明明白白，曾在公司內部網站上公布出來，具體是經濟補償稅前總額=(N+1)×員工月補償工資標準(稅前)。N為員工在華-為連續工作的工作年限，此外還額外支付一個月工資。該員工說，按規定他應可拿到15萬元的補償，比較滿意。
“辭職門”事件突然峰回路轉，華-為與廣東省總工會達成共識，華-為目前已經中止部分員工辭職再競崗工作。對這一最新進展，華-為一工齡達10年的研發員工稱，員工還沒有收到關于這一消息的公司通知。不過他說，到目前為止，研發部門、市場部的合條件員工應該都履行了辭職再競崗手續，相關程序會持續下去，所以華-為目前中止部分員工辭職再競崗工作對這些人沒有影響。
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