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寧波
公司這樣解除勞動合同 我如何申請勞動仲裁
問題:
現在準備從單位離開，單位明確說不會放我的檔案、戶口;
通過網絡知道可以在書面提出辭職30天后與單位解除勞動關系，但是目前單位的態度決定我們必然要經過勞動仲裁的過程啊!
想通過這里詢問一下大家，如果勞動仲裁結果解除了我們的勞動關系，但是單位依然不辦理檔案的轉移怎么辦?
有人說是可以找勞動監察部門，但是勞動監察部門本例周期會有多長呢?如果他們的介入依然沒有效果怎么辦啊，我可以申請法院強制執行解除勞動關系，并且轉移檔案及戶口關系么?
有哪位朋友也遇到這樣的事情并通過法院解決的呢?
回答:
1、向企業所在區勞動部門提出投訴，勞動部門會給企業及員工一個月的協商時間。
2、協商不成，勞動部門到企業調查后強制執行。關系必須為你轉移，并把轉移單交給你，期限你可以要求15天之內。
3、區勞動部門不予辦理或推辭，向市勞動部門投訴區勞動部門和企業即可。
4、懂點新勞動合同法的單位不可能扣留你的檔案，那不等著罰呢嘛。除非單位找理由由于你的原因給單位造成損失，你不賠償單位，單位就不放你檔案。如果這樣，也需你們協商解決。
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